kapubanner for mobile

Megkezdődnek a bértárgyalások a Volán-társaságoknál

Megkezdődnek az érdemi bértárgyalások a Volán-társaságoknál - közölte a Munkástanácsok Országos Szövetsége pénteken.

A közlemény szerint Márton Péter, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. vezérigazgatója, Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége és Varga Tibor, a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége elnöke csütörtöki találkozójukon a tulajdonos MNV felhatalmazta a két érdekvédő szervezetet a március 28-i bértárgyaláson való részvételre.

A Munkástanácsok közleménye szerint a találkozón az MNV Zrt. vezérigazgatója megerősítette, hogy rendezték a béren kívüli juttatások 2013. évi kifizetésének ügyét, a munkáltatók felhatalmazást kaptak az erről szóló megállapodások megkötésére a helyi szakszervezetekkel - közölte a Munkástanácsok Országos Szövetsége.

A Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) szerdán közölte, hogy érdemi bértárgyalások kezdődtek kedden este a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt.-vel, ezért elmaradt a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) épületéhez szerdára meghirdetett demonstráció.

Baranyai Zoltán, a KKSZ alelnöke az MTI-nek szerdán elmondta: bízik abban, hogy kompromisszumos megoldás születik a bértárgyalásokon. A szakszervezet követelése továbbra is az, hogy minden Volán-társaságnál legyen béremelés. Az 5,2 százalékos inflációt figyelembe véve további 3 százalékos növekedést tartanak indokoltnak, így 8,2 százalékos bérfejlesztést javasolnak ágazati szinten.

A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) az MTI megkeresésére szerdán azt közölte: utasították az érintett társaságok menedzsmentjét a béren kívüli juttatások kifizetésének haladéktalan megkezdésére, továbbá szükségesnek látják, hogy folytatódjon, és a lehető legkorábban eredményesen záruljon a felek között a jövedelmekkel kapcsolatos egyeztetés.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk