kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Megkezdődtek az egyeztetések az ekhóról

Elkezdődtek az egyeztetések a különböző szakmai érdekképviseleti szervekkel az Egyszerűsített Közteherviselési Hozzájárulás (ekho) koncepciójáról - jelentette be Batiz András kormányszóvivő. Az ekho mértéke 35 százalék lenne.MNB Jegybanki SzótárKeresendő kifejezésAz ekhóról szóló egyeztetések a pénzügyi, foglalkoztatási és munkaügyi tárca vezetői és az érintett szakmacsoportok képviselői között zajlanak. Az egyeztetést követően a tervezet a kormány elé kerül.Az ekhóban dolgozók valahol félúton lesznek a munkaviszony és a vállalkozói lét között - mondta el Batiz András. Szóvivőtársa, László Bolgár a kormány szerdai ülésén jelentette be, hogy a kabinet koncepciója szerint az ekho mértéke 35 százalék lenne. Ez fedezné a személyi jövedelemadót, a foglalkoztatói, egészségbiztosítási és nyugdíjbiztosítási járulékot, a tételes egészségügyi hozzájárulást és a biztosított által fizetendő nyugdíjjárulékot és magánpénztári tagdíjat.Az ekho azonban nem biztosítaná a Munka Törvénykönyvében az alkalmazottak számára garantált védelem egy részét, viszont így nem kellene költségszámlákat produkálniuk a vállalkozóknak. Az ekhót teljesítő ezenkívül nem részesülne olyan szolgáltatásokban, mint például a táppénz és a fizettet szabadság.(MTI)Korábban:Parlament elé kerül az új adózási rendÚjabb változások várhatók az adórendszerbenEgységesen 21 százalék lehet az adókulcs        Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek