Megkezdődtek az egyeztetések az ekhóról

Elkezdődtek az egyeztetések a különböző szakmai érdekképviseleti szervekkel az Egyszerűsített Közteherviselési Hozzájárulás (ekho) koncepciójáról - jelentette be Batiz András kormányszóvivő. Az ekho mértéke 35 százalék lenne.MNB Jegybanki SzótárKeresendő kifejezésAz ekhóról szóló egyeztetések a pénzügyi, foglalkoztatási és munkaügyi tárca vezetői és az érintett szakmacsoportok képviselői között zajlanak. Az egyeztetést követően a tervezet a kormány elé kerül.Az ekhóban dolgozók valahol félúton lesznek a munkaviszony és a vállalkozói lét között - mondta el Batiz András. Szóvivőtársa, László Bolgár a kormány szerdai ülésén jelentette be, hogy a kabinet koncepciója szerint az ekho mértéke 35 százalék lenne. Ez fedezné a személyi jövedelemadót, a foglalkoztatói, egészségbiztosítási és nyugdíjbiztosítási járulékot, a tételes egészségügyi hozzájárulást és a biztosított által fizetendő nyugdíjjárulékot és magánpénztári tagdíjat.Az ekho azonban nem biztosítaná a Munka Törvénykönyvében az alkalmazottak számára garantált védelem egy részét, viszont így nem kellene költségszámlákat produkálniuk a vállalkozóknak. Az ekhót teljesítő ezenkívül nem részesülne olyan szolgáltatásokban, mint például a táppénz és a fizettet szabadság.(MTI)Korábban:Parlament elé kerül az új adózási rendÚjabb változások várhatók az adórendszerbenEgységesen 21 százalék lehet az adókulcs        Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek