Meglepő, hol nőtt leginkább a munkabalesetek száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA gazdaság szinte valamennyi ágazatában több baleset történt 2021-ben, mint 2020-ban. Leginkább a művészet, szórakoztatás és szabadidő ágazat okoz meglepetés - tájékoztat az Eurostat.
2021-ben az EU-ban közel 2,88 millió nem halálos kimenetelű munkabaleset vezetett ahhoz, hogy a munkavállalók négy vagy annál több napot hiányoztak a munkahelyükről, ami 6 százalékkal több, mint 2020-ban (+150 941 baleset). Ez a növekedés valószínűleg a COVID-19 világjárványhoz kapcsolódó 2020-as általános lassulást követő gazdasági fellendüléssel függ össze. 2021-ben 3347 munkabaleset volt halálos kimenetelű (az összes baleset 0,1 százaléka), ami 11 esettel kevesebbet jelent 2020-hoz képest.
A 2020-as évhez hasonlóan 2021-ben is a 7-13 napos munkából való távolléttel járó balesetek voltak a leggyakoribb balesettípusok, összesen 761 988 (az összes baleset 26 százaléka). A második leggyakoribb balesettípus 2021-ben az 1-3 hónapos távolléttel járó balesetek voltak (543 076; az összes baleset 19% százaléka). A kevésbé súlyos balesettípusok (4-6 napos munkából való távollét) a harmadik leggyakoribbak voltak (487 049; az összes baleset 17 százaléka).
2021-ben a halálos kimenetelű balesetek voltak a legkevésbé gyakoriak a balesetek súlyossága szerint.
2021-ben a gazdaság szinte valamennyi ágazatában több baleset történt, mint 2020-ban. Leginkább a "művészet, szórakoztatás és szabadidő" ágazatban nőtt jelentősen a balesetek száma (+21 százalék) 2021-ben az egy évvel korábbi adatokhoz képest, amelyet szorosan követett az adminisztratív és szolgáltatást támogató ágazat (+19 százalék) valamint a szállítás és raktározás szektor (+15 százalék).
Eurostat
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?