Meglepően versenyképesek a gyorséttermi fizetések
A gyorséttermekben a nyári szezonnal nemcsak a vendégforgalom nő meg, de a dolgozók iránti igény is. A Budapesten működő nagyobb láncok – mint a McDonald's, Burger King, Bellozzo és KFC – már tavasszal megkezdik a toborzást, különös tekintettel a diákmunkásokra. A Pénzcentrum összehasonlította a bérezési és egyéb kondíciókat, cikkükből kiderül, melyik cégnél éri meg leginkább dolgozni.
- Az alapórabérek tekintetében a Burger King viszi a prímet: bruttó 2 390 Ft-os kezdő órabérrel (bónuszokkal együtt) hirdetik a pozíciót, ami jelentősen meghaladja a többi versenytárs ajánlatát. Ráadásul a Burger Kingnél 3 és 6 hónap után garantált béremelést is ígérnek, valamint bónuszrendszert működtetnek a rugalmasság és jelenlét alapján.
- A McDonald’s bruttó 2 216 Ft-os alapórabért kínál, ami szintén kedvező. Ezt a bérezést többféle pótlék és bónusz egészíti ki – például 18 óra után 30%, 22 óra után 40% műszakpótlék, valamint havi bruttó 26 250 Ft megjelenési jutalom. A hirdetés szerint egyes esetekben akár bruttó 420 154 Ft-os havi kereset is elérhető.
- A KFC ugyan nem közöl konkrét órabért, de bruttó 400 000 Ft körüli havi átlagfizetést ígér, szintén bónuszokkal és kedvezményes étkezéssel. Ez a szám megegyezik vagy kicsit alacsonyabb a Burger King és a McDonald's által kínált csúcsbérekkel, viszont kevesebb részletet közölnek az elérhető pótlékokról, így a transzparencia kisebb mértékű.
- A Bellozzo ajánlata látszólag a legszerényebb, hiszen az alapórabér bruttó 1 675 Ft, azonban ez fokozatosan emelkedik a ledolgozott órák számának növekedésével. 150 óra feletti teljesítés esetén az órabér elérheti a 2 005 Ft-ot. Emellett jelentős műszakpótlékokat kínálnak: 18 óra után 30%, 22 óra után 40%, hétvégén pedig 20% extra. A Bellozzo különösen a diákoknak kínál rugalmas beosztást és olyan közösségi élményt, amit más láncok ritkán emelnek ki ilyen hangsúlyosan.
A béreken felül mindegyik étteremlánc különféle bónuszokat is kínál - derül ki a Pénzcentrum cikkéből.
A Burger King a legversenyképesebb bérezést kínálja, különösen azoknak, akik hajlandók teljes munkaidőben, akár este vagy hétvégén is dolgozni. Emellett a garantált béremelés és a bónuszrendszer is ösztönző. A McDonald’s hasonló szinten van, azonban több, kisebb összegű juttatással operál. A KFC kínálata nem tér el jelentősen az előző kettőtől, viszont a részletek hiánya miatt kevésbé átlátható.
Ekkora volt a diák órabér tavaly
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk
Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig