Megmentettek 900 munkahelyet Kaposváron
A kaposvári Kométa húsipari cég csontozóüzemében írták alá azt a szerződést, mely szerint a város tulajdonosként beszáll a cégbe, és 2 milliárd forinttal emeli az alaptőkét. A döntéssel mintegy 900 dolgozó munkahelyét sikerült megmenteni. Nyáron újabb, hasonló nagyságrendű tőkeemelés várható a Kométánál.
A kaposváriak 38 százalékban lettek tulajdonosai a Kométának. A 2 milliárdos tőkejuttatás fejében azonban szigorú garanciákat kért a város: a hétszázalékos hozamgarancia mellett háromnegyedes döntési jogosultságot is, ami azt jelenti, hogy a kaposvári közgyűlés jóváhagyása nélkül nem lehet stratégiai döntést hozni. Az önkormányzat a döntés előtt megkérdezte a település lakóit, egyetértenek-e a tulajdonszerzéssel. 97,2 százalékuk mondott igent. Ezzel 900 dolgozó munkahelye menekült meg - írja az mno.hu.
Heti ajánló
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Szobafestő
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 09. 22)
- gépkezelő (2026. 09. 23)
- Takarító (2026. 09. 23)
- Vagyonőr (2026. 09. 23)
- Betanított munkás (2026. 09. 23)
Partnereink hírei
- Októberke színeváltozása: meseszép ősszel a szárazságtűrő terézvirág
- A romantikus vidéki kert varázsa
- Gránátalma: ez a fajta nálunk is terem
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés