kapubanner for mobile

Megnyugodhatnak a közszolgák: lesz béremelés

Nem ellentétes a szakszervezetekkel kötött megállapodással, hogy a jövő évi központi költségvetéshez készített tervezési köriratban nem szerepel a közszférában dolgozók béremelésére vonatkozó konkrét iránymutatás - közölte a Világgazdaság kérdésére Fehér József, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének főtitkára.

Az érdekképviseletek szándékainak megfelelő az a megfogalmazás, miszerint "a 2009. évi bérfejlesztés mértéke és előirányzásának módja a szakszervezeti megállapodások alapján kerül meghatározásra". A tavalyi egyezség szerint a jövő évben legalább 4 százalékkal kell növelni a közszférában a fizetéseket. Ennél viszont nagyobb emelés is elképzelhető, a konkrét mértéket az idei inflációs, illetve bérfejlesztési folyamatok alapján lehet meghatározni - ecsetelte Fehér. A múlt héten egyébként Veres János pénzügyminiszter azt állította, hogy nincs 2009-re vonatkozó bérmegállapodás.

Fehér a Világgazdaságnak azt is elárulta: helyesli, hogy az ez évi gyakorlathoz igazodva az önkormányzatok, költségvetési intézmények kizárólag a bérek növelésére fordíthatják az elkülönített forrásokat.

A tavaly decemberben kötött megállapodásban az is szerepel, hogy a konvergenciaprogram teljesülése esetén a közszférában alkalmazottak jövő februárban kétheti bérüknek megfelelő összegű pluszjuttatásban részesülnek. A múlt évben ugyanis ebben a szektorban nem volt keresetemelés. Annak érdekében, hogy ne lehetetlenüljenek el a dolgozók, ez év januárjában esedékes 13. havi fizetésük felét már tavaly július elején megkapták. Az elmaradt béremelést kompenzálná a kétheti illetmény kifizetése - magyarázta a főtitkár.

Szerinte a napvilágot látott kedvező államháztartási hiány biztató jel arra vonatkozóan, hogy a konvergenciaprogram olyan mértékben teljesül, amely lehetővé teszi a megállapodás betartását.

Fehér József a tavaly decemberben kötött megállapodás további erényének tartja, hogy rögzítette a 13. havi illetmények kifizetésének rendjét. Eszerint már nem lehet a költségvetési hiány optimalizálása érdekében trükközni az átutalásokkal, hanem minden év december 16-án el kell küldeni a 13. havi béreket, és a tárgyévben el kell számolni a kiadásokat.

Világgazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak

A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk

Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk