kapubanner for mobile

Megnyugodhatnak a közszolgák: lesz béremelés

Nem ellentétes a szakszervezetekkel kötött megállapodással, hogy a jövő évi központi költségvetéshez készített tervezési köriratban nem szerepel a közszférában dolgozók béremelésére vonatkozó konkrét iránymutatás - közölte a Világgazdaság kérdésére Fehér József, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének főtitkára.

images

Az érdekképviseletek szándékainak megfelelő az a megfogalmazás, miszerint "a 2009. évi bérfejlesztés mértéke és előirányzásának módja a szakszervezeti megállapodások alapján kerül meghatározásra". A tavalyi egyezség szerint a jövő évben legalább 4 százalékkal kell növelni a közszférában a fizetéseket. Ennél viszont nagyobb emelés is elképzelhető, a konkrét mértéket az idei inflációs, illetve bérfejlesztési folyamatok alapján lehet meghatározni - ecsetelte Fehér. A múlt héten egyébként Veres János pénzügyminiszter azt állította, hogy nincs 2009-re vonatkozó bérmegállapodás.

Fehér a Világgazdaságnak azt is elárulta: helyesli, hogy az ez évi gyakorlathoz igazodva az önkormányzatok, költségvetési intézmények kizárólag a bérek növelésére fordíthatják az elkülönített forrásokat.

A tavaly decemberben kötött megállapodásban az is szerepel, hogy a konvergenciaprogram teljesülése esetén a közszférában alkalmazottak jövő februárban kétheti bérüknek megfelelő összegű pluszjuttatásban részesülnek. A múlt évben ugyanis ebben a szektorban nem volt keresetemelés. Annak érdekében, hogy ne lehetetlenüljenek el a dolgozók, ez év januárjában esedékes 13. havi fizetésük felét már tavaly július elején megkapták. Az elmaradt béremelést kompenzálná a kétheti illetmény kifizetése - magyarázta a főtitkár.

Szerinte a napvilágot látott kedvező államháztartási hiány biztató jel arra vonatkozóan, hogy a konvergenciaprogram olyan mértékben teljesül, amely lehetővé teszi a megállapodás betartását.

Fehér József a tavaly decemberben kötött megállapodás további erényének tartja, hogy rögzítette a 13. havi illetmények kifizetésének rendjét. Eszerint már nem lehet a költségvetési hiány optimalizálása érdekében trükközni az átutalásokkal, hanem minden év december 16-án el kell küldeni a 13. havi béreket, és a tárgyévben el kell számolni a kiadásokat.

Világgazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek