17 cikk a(z) béralku címkével - 1. oldal

A fizetési igényekről másképp, avagy hol vannak az egyenlő munkák, amikért egyenlő bér járna?

8 hónapja Jobangel vitába száll a fizetési sávok nyilvánossá tételének illetve az álláshirdetésekben történő megjelenítésük törekvésével. Ugyanis úgy gondolja, a munkavállalóknak kellene megtanulniuk tárgyalni és képviselni saját érdekeiket, hogy ezzel ő igényeik alakíthassák a bérajánlatot. Hogy mindezt hogyan? Erről szól Jobangel írása. Teljes cikk...


Visszaüt az infláció: Mi lesz a bérekkel a fővárosi cégeknél?

2 éve 2024-ig még biztosan köti a fővárosi tulajdonú közszolgáltató cégeket a budapesti városvezetéssel aláírt bérmegállapodás, amelynek értelmében a pénzromlás mértékét 2024 végéig teljes egészében a munkavállalók viselik, azt semmilyen formában nem kompenzálja a főváros. Teljes cikk...


A bértárgyalások menetét is felborítja a járvány

4 éve A szokásosnál jóval később indulhatnak az idei bértárgyalások a versenyszférában a koronavírus-járvány okozta bizonytalanság miatt - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Miért nem kérnek a nők fizetésemelést?

7 éve A nők nyolcszor nagyobb valószínűséggel fogadják el az első felkínált munkabért, mint a férfiak. Miért van ez így, és hogyan tudunk ezen változtatni? Teljes cikk...


Tovább folytatódnak a bértárgyalások az Audinál

7 éve Az Audi Hungária Független Szakszervezet szerda esti közleménye szerint az „Audi Hungária Független Szakszervezet már többször jelezte, hogy jelenleg már csak az alapbér emelés mértékében nem ért egyet a munkáltatóval. Ennek tükrében folytatódott a mai tárgyalás azzal, hogy a munkáltatói oldal javaslatot tett arra, milyen módon tudná elképzelni a jelenlegi alapbér emelési javaslatának emelését - írja a kisalfold.hu. Tavaly november óta zajlanak a tárgyalások, egy kétórás figyelmeztető sztrájkon már túl vannak a felek, s mindenki tudja, a végtelenségig nem húzható a béralku. Teljes cikk...


Mit is jelent a minimálbér-emelés a régióban?

7 éve Nyugat-Európában sokkal nagyobb jelentősége van az ágazati béralkuknak, amelyeket a hazainál jóval erősebb érdekképviseletek harcolnak ki. A régióban azonban fontos szerepe van a meghatározott legalacsonyabb bérnek. Jövőre Magyarországon lesz a legnagyobb arányú emelés, ezzel azonban a korábbi jelentős elmaradás miatt még mindig csak a régiós átlag alját sikerül hozni. Teljes cikk...


Honnan tudjuk, sikerült-e az állásinterjú?

10 éve Az állásinterjúról kilépve szinte képtelenek vagyunk objektíven értékelni a teljesítményünket. Profi interjúztatók a legritkább esetben adnak bármiféle visszajelzést, így tényleg nem lehet tudni, hányadán is állunk. Jelekből lehet következtetni, de ezek észlelését eltorzíthatja a remény, vagy épp a reménytelenség érzése. Pár fogódzót próbálok adni, de sajnos pontos, tudományosan megalapozott válaszom nekem sincs (ahogy másnak sem lehet). Az is lehet, hogy amit jelnek veszünk, valójában nem is jel, csak épp valami miatt így sikerült. Teljes cikk...


Kell-e női kvóta vagy sem?

10 éve Az adatokból úgy tűnik, hogy még mindig férfivilágban élünk, a tendenciák azonban azt mutatják, hogy a nők lassan és fokozatosan, de egyre inkább döntési és vezető pozícióba is kerülnek. Magyarországon még hosszú lesz a folyamat, de vannak már kifejezetten hagyományosan férfi szakmák is, ahol a nők el tudtak jutni felsővezetői szintre. Erre mutatott be több példát is a Világgazdaság által szervezett Nők az üzleti csúcson című konferencia. Teljes cikk...


Így készülj a béralkura

10 éve Amikor már eldőlt, hogy te vagy a tökéletes jelölt, akkor kezdődik az egyik legizgalmasabb rész: meg kell egyezni a fizetésben. A kőkemény alkura pedig nem érdemes készületlenül érkezni – írja a HR Blog oldalán Jobangel. Teljes cikk...


Januárban kezdődnek a bértárgyalások az állami cégeknél

12 éve A nagy állami vállalatok kivárják, hogy hivatalosan kihirdessék a jövő évi járulékokról, a minimálbérről, a szakmai bérminimumról és a bérkompenzációról szóló rendeletet, így az érdemi bértárgyalások várhatóan januárban kezdődhetnek el - számol be a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Jövőre a kormány határozza meg a minimálbért

13 éve Jövőre a kormány maga határozza meg rendeletben a minimálbért és a garantált bérminimumot - írja a Napi Gazdaság utalva arra, hogy ez is szerepel a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsról szóló törvény tervezetében, amelyet hétfőn nyújtott be a kormány a parlamentnek. Teljes cikk...


"A bérajánlás kötelezővé tétele időutazás lenne a múltba"

13 éve "Fel sem tételezem, hogy valakiben komolyan felmerült a bérajánlás kötelezővé tétele" - mondta az MGYOSZ alelnöke a Napi Gazdaságnak. Rolek Ferenc addig nem kommentálja az elképzelést, amíg erről hivatalos bejelentés nem lesz. Teljes cikk...


Egyenlő munkáért egyenlő bért: mit jelent a gyakorlatban?

14 éve Sok munkáltatónak nem világos, mit takar az egyenlő munkáért egyenlő bért elve. Miként arra a "Bérhátrányban a nők" című írásunkban utaltunk, a női alkalmazottak "alulfizetése" alkotmányos, illetve Európai Uniós szabályokat is sérthet, illetve a munkáltató jogi felelősségét vonhatja maga után. Kérdésként vetődik fel például, hogy mit is takar valójában a béralku fogalma. Teljes cikk...


Megnyugodhatnak a közszolgák: lesz béremelés

16 éve Nem ellentétes a szakszervezetekkel kötött megállapodással, hogy a jövő évi központi költségvetéshez készített tervezési köriratban nem szerepel a közszférában dolgozók béremelésére vonatkozó konkrét iránymutatás - közölte a Világgazdaság kérdésére Fehér József, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének főtitkára. Teljes cikk...


Vita lengi körül a minimálbért Németországban

16 éve A kormány gazdasági tanácsadó testületének elnöke szerint a törvényes minimálbéreket széles körben alkalmazó kontinentális európai államok példája helyett a szabad béralku elvét követő angolszász gyakorlatot kellene követnie Németországnak - értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...


A kormány óvatos a bérajánlással

17 éve A növekvő bérterhek a kereskedelmet érinthetik a legérzékenyebben, így ott elbocsátásokra lehet számítani. Ha viszont 4, 5 százaléknál alacsonyabb bérajánlás születik, az egyértelmű havi veszteség a dolgozóknak, mivel a kormány által ajánlott keresetnövekedés mindössze a reálkeresetek értékének megőrzéséhez elegendő. Teljes cikk...


Mégsem elégedettek a BKV-dolgozók a bérmegállapodással

17 éve A sztrájkfenyegetést követő bérmegállapodás után sem elégedettek a BKV-dolgozók, sokan közülük kiléptek a szakszervezetből, mondván nem védték megfelelően jogaikat és érdekeiket - nyilatkozta Bartha Pál, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének (TDFSZ) lemondott alelnöke a Népszabadságnak. Teljes cikk...