kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Megoldódik a szakorvos hiány a győri kórházban

Hiányszakmákban tevékenykedő szakorvosok felvételére nyílik lehetősége a győri Petz Aladár Megyei Oktató Kórháznak abból a mintegy 50 millió forintos forrásból, amelyet az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében nyert el az intézmény - közölte Varga Gábor főigazgató főorvos kedden.

Egy-egy aneszteziológus, gyermekpszichiáter, bőrgyógyász és pszichiáter szakorvos felvételére és húsz hónapig történő foglalkoztatására teremt lehetőséget a pályázati pénz. A vissza nem térítendő támogatás elnyerésének feltételeként a kórház vállalta, hogy a projekt lezárulása után további húsz hónapig biztosítja az érintettek foglalkoztatását.

Érdeklődés van az álláshelyek iránt, és a közeli napokban el is döntik, hogy kiket vesznek fel - közölte Varga Gábor.

Horváth Zoltán, az egészségügyi tárca szakállamtitkára elmondta: az orvosi hiányszakmákban mutatkozó foglalkoztatási gondok megoldására országosan 6 milliárd forintos pályázati forrás áll rendelkezésre, az összegből több száz orvos alkalmazására nyílik lehetőség.

Az orvosok külföldi munkavállalásával kapcsolatban a szakállamtitkár úgy vélekedett: a kiáramlásnak bérfelzárkóztatási programmal lehetne elejét venni. Kérdésre válaszolva közölte, hogy nyolcszázan regisztráltak külföldi munkavégzésre, s háromszázan távoztak az országból. Varga Gábor hozzátette: a skandináv országokban a magyarországi fizetés akár 10-12-szeresét keresik a szakorvosok, Prágában és Varsóban pedig ötször-nyolcszor jobbak a bérek az itthoniaknál.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk