Megpróbálják hazacsábítani a fiatal kutatókat
Az Akadémia jelentős gondja a kutatási infrastruktúra elavult volta - hangsúlyozta Pálinkás József, az MTA elnöke a közgyűlés keddi napján a Magyar Tudományos Akadémia 2011-es költségvetési irányelveit ismertetve.
"A költségvetésben jelentős emelést kérünk, ezen növekedések mindegyikéhez hozzárendelünk egy programot. A költségvetési tárgyalások során a kormány dönt, hogy ezen programokat az Akadémián kívánja-e megvalósítani, vagy sem. Amennyiben az Akadémián kívánja megvalósítani, az ehhez szükséges források beépülnek a költségvetésbe" - fogalmazott.
Jelen irányelvek feltételezik, hogy a kutatás, a fejlesztés és az innováció a következő időszakban hasonlóan a foglalkoztatáshoz, környezetvédelemhez, az oktatáshoz, a gazdaságot és a társadalmat élénkítő területté válik. Ennek megfelelően azon területek fejlesztését, kiemelt támogatását javasolja az MTA, amelyek hatékonyan, számon kérhetően és nem utolsó sorban viszonylag rövid időn belül hozzájárulnak a gazdasági és társadalmi célok megvalósításához. Az irányelvek kialakításánál figyelembe vették, hogy az Akadémia közfeladatai az elmúlt két évben jelentős mértékben növekedtek.
Pálinkás József elmondta, hogy a kutatási infrastruktúra fejlesztésére 2 milliárd forintot kér az Akadémia, az akadémiai kutatócsoportok létesítésére az egyetemeken pedig 1,8 milliárd forintot, ami a korábbiakhoz képest jelentős növekedés.
"A kormány majd dönt, hogy ilyen formában kívánja-e a kutatásokat fejleszteni az egyetemeken, vagy más módon" - húzta alá Pálinkás József. A kutatóintézeti támogatások célzott növelésére kitérve, elmondta, hogy elkészült a kutatóhálózat felmérése.
"Világosan látszik, hogy kutatóintézeteink hogyan teljesítenek, ahhoz, hogy a kutatóintézeteket fejleszteni tudjuk, célzott többlettámogatásra van szükség, ennek becsült értéke 2,8 milliárd forint. Az ésszerű alapellátási rendszer kialakításához 1,5 milliárd forintra van szükség" - sorolta az MTA elnöke.
Az Akadémia a jövő évi költségvetési irányelvek prioritásai közé sorolta egyebek közt a 2009-ben a kiemelkedő fiatal kutatók hazacsábítását és itthon tartását célzó Lendület-program folytatását. Tájékoztatása szerint tavaly e célra az MTA költségvetéséből 250 millió forintot fordított, az összegből 5 kutatócsoportot hoztak létre. Az idén 6 új kutatócsoportot létrehozására biztosítottak forrást, ez évente 300 millió forintot jelent. "Ez minden évben beépül a költségvetésbe, már 550 millió forint van a költségvetésünkben ilyen címen. Most 600 millió növekedést kérünk, ebből 10 kutatócsoportot tudunk elindítani" - magyarázta Pálinkás József.
A könyvkiadás fejlesztésére, amely különösen a hazai társadalomtudomány művelői számára bír nagy jelentőséggel, pótlólagosan 100 millió forintot kérnek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 6 hónapja
- Kutatói fizetésemelés jön – elhúzódó per és ingatlanvita után 6 hónapja
- EU Kék Kártya: mely külsős ország szakemberei kapták a legtöbb munkavállalási engedélyt? 7 hónapja
- Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést 10 hónapja
- A magyar kutatóknak érdeke a kínai és török együttműködés 10 hónapja
- Személyi változás a debreceni Vitesco Technologies élén 1 éve
- Így változott a dolgozók és a munkaadók viszonya a V4 országokban 1 éve
- Új vezető a makói Continental gyár élén 2 éve
- Béremelésben részesülnek a Szegedi Tudományegyetem munkavállalói 2 éve
- Változások az OTP-pénztárak vezetésében 2 éve
- Meghirdette a Bolyai János Kutatási Ösztöndíj idei pályázatát az MTA 2 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja