Mégsem jönnek új munkahelyek az autóiparban?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBalog Zoltán emberi erőforrás miniszter szerint több német nagyvállalattal is folyamatban vannak tárgyalások új és további befektetések Magyarországra érkezéséről, nyilatkozta az Inforádió Aréna című műsorában a miniszter. A VS.hu kedden meg is nevezte a BMW-t, a Mercedest és a Siemenst Angela Merkel magyarországi tárgyalásai kapcsán. A BMW és a Daimler AG is cáfol.
A BMW cáfolta a Dow Jones Newswiresnek, miszerint új gyárat építenének Magyarországon, valamint a Mercedest tulajdonló Daimler AG is cáfolta, hogy bővítenék a kecskeméti gyárat.
A VS.hu kedden arról írt, hogy Angela Merkel német kancellár és Orbán Viktor miniszterelnök megállapodott abban, hogy a BMW gyárat építene Magyarországon, amely további munkahelyek teremtését jelentené, a Mercedes bővítené a kecskeméti üzemét, a német Siemens pedig beszállna a Paksi Atomerőmű építésébe és menedzsmentjébe.
A miniszter nyilatkozatában megerősítette, hogy zajlanak tárgyalások több német nagyvállalattal is, de neveket nem említett.
Egy nagy cég akkor jelenti be nyilvánosan, hogy külföldi beruházást tervez, amikor már tudja, hogy hol akarja megvalósítani azt; a szándék megszületésétől a termelés megkezdéséig azonban évek is eltelhetnek - mondta az InfoRádiónak Ésik Róbert, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség elnöke.
Inforádió/Index
A VS.hu kedden arról írt, hogy Angela Merkel német kancellár és Orbán Viktor miniszterelnök megállapodott abban, hogy a BMW gyárat építene Magyarországon, amely további munkahelyek teremtését jelentené, a Mercedes bővítené a kecskeméti üzemét, a német Siemens pedig beszállna a Paksi Atomerőmű építésébe és menedzsmentjébe.
A miniszter nyilatkozatában megerősítette, hogy zajlanak tárgyalások több német nagyvállalattal is, de neveket nem említett.
Egy nagy cég akkor jelenti be nyilvánosan, hogy külföldi beruházást tervez, amikor már tudja, hogy hol akarja megvalósítani azt; a szándék megszületésétől a termelés megkezdéséig azonban évek is eltelhetnek - mondta az InfoRádiónak Ésik Róbert, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség elnöke.
Inforádió/Index
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?