Mégsem lesz operasztrájk
Nem egyeztettek arról a közleményről, amelyben az operaházi dolgozók sztrájkot helyeztek kilátásba, valójában nem készül erre a szakszervezet.
Az Operaházi Szakszervezet közleményében azt írja, reménytelinek ítélik a munkáltatóval napok óta tartó intenzív tárgyalásokat, amelyek a kollektív szerződés megkötésére irányulnak. Úgy látják, hogy a tagság, a társulat és a munkáltató érdekeit is egyaránt szolgáló, hosszútávra készülő dokumentum rövid időn belül aláírásra kerül. Ezért nem kell tartani attól, hogy szakszervezet sztrájkfelhívással élne, ezáltal nehezítve az Operaházban és az Erkel Színházban meghirdetett műsorok bemutatását, jelentették ki.
Korábban a HR Portal is megírta, hogy sztrájkot helyezett kilátásba a 250 munkavállalót tömörítő szakszervezet, ha nem kötnek velük kollektív szerződést. Erről a közleményről az érdekképviselet vezetése állítólag nem is tudott, és valójában nincs sztrájkfenyegetés, mert a kollektív szerződésről szóló tárgyalások már jól haladnak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 2 hete
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 2 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hónapja
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig