kapubanner for mobile

Megszegte a versenytilalmi megállapodást a rádiós vezér?

A távozása utáni moratórium lejárta előtt lépett a versenytárs alkalmazásába a Sláger Rádió korábbi kereskedelmi igazgatója - áll az országos kereskedelmi adó közleményében.

Turi Árpád tavaly októbertől augusztus 8-ig volt a Sláger Rádió kereskedelmi igazgatója, és munkaszerződése szerint a távozását követő hat hónapra "versenysemlegességi kötelezettség terheli", azaz ez idő alatt a Sláger Rádió versenytársánál nem léphet ilyen vagy hasonló jogviszonyra - közölték, jelezve, hogy erről tájékoztatták a két érintettet, valamint egykori munkatársukat felszólították e klauzula betartására. "Amennyiben szükséges, a Sláger Rádió haladéktalanul megteszi a szükséges jogi lépéseket valamennyi jogos követelése érvényesítése érdekében" - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A Danubius Rádió közleménye szerint a társaság álláspontja az, hogy "közte és a másik kereskedelmi rádió között az említett témában nincsen jogviszony, ezért számukra a levél értelmezhetetlen", emiatt a hozzájuk intézett levél tartalmát nem kívánják kommentálni, és a maguk részéről lezártnak tekintik az ügyet.

Hétfőn számoltunk be arról, hogy kereskedelmi vezérigazgató-helyettesi posztot hozott létre a Danubius Rádió; a tisztséget a korábban több rádiónál dolgozó Turi Árpád tölti be szeptember elsejétől.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek