kapubanner for mobile

Megszorítás jön egy kulcsfontosságú német gyártónál - ötezer munkahely szűnik meg

A Daimler Truck haszongépjármű-gyártó 2030-ig körülbelül 5000 munkahely megszüntetését tervezi Németországban. A vállalat közlése szerint a létszámcsökkentés nagyrészt a természetes fluktuáció és nyugdíjazás útján, társadalmilag felelős módon valósul meg. A tervezett leépítés várhatóan 100 millió eurós (117,15 millió dolláros) megtakarítást eredményez 2030-ig.

A tájékoztatás alapján a tervezett lépés a vállalat Stuttgart melletti Leinfelden-Echterdingenben működő teherautó-részlegét érinti, ahol 2024 végén körülbelül 28 ezren dolgoztak. A Daimler Truck összesen mintegy 35.500 alkalmazottat foglalkoztat Németországban.

A cég arról számolt be, hogy a második negyedévben éves szinten csökkent az eladott járműveinek száma, főként a Trucks North America meredeken visszaeső eladásai következtében. Az április-júniusi negyedévben a Daimler Truck értékesített gépjárműveinek száma éves szinten mintegy 5 százalékkal, 106.715-re csökkent az egy évvel korábbi 112.195-ről.

A második negyedévben a vállalat legfontosabb piacán, Észak-Amerikában (Trucks North America) az előző év azonos időszakához képest 20 százalékkal, 38.580-ra esett vissza az értékesített járművek száma, a Mercedes-Benz Trucks eladási darabszáma a tavalyi 38.481-gyel csaknem megegyező, 38.294 volt, ezt csak részben tudta ellensúlyozni a Trucks Asia 13 százalékos, valamint a Daimler Buses szegmens 5 százalékos eladásbővülése. Az akkumulátoros elektromos járműveik értékesítési darabszáma a második negyedévben éves szinten 90 százalékkal, 1232-re nőtt a tavalyi 648-ról.

Az év első felében a Daimler Truck értékesített gépjárműveinek száma 206.527-re csökkent az egy évvel korábbi azonos időszakban jegyzett 221.106-ról.

Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról

- olvassa el korábbi cikkünk! 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk