Megszűnhet az alkalmi munkavállalói könyv
Kormánypárti képviselők igen szavazatával általános vitára alkalmasnak tartotta a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló törvény módosítását az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága hétfőn.
Át kell alakítani a rokkantnyugdíjas rendszert
Herényi Károly (MDF) az alkalmi munkavállalói könyvvel kapcsolatos interpellációjára adott választ - amelyet a parlament korábban elutasított - a képviselők többsége elfogadta. A kormánypárti képviselők szavaztak mellette, az ellenzékiek ellene, akárcsak Czomba Sándor és Bernáth Ildikó (Fidesz) képviselők által benyújtott interpellációra adott minisztériumi válasz esetében. Utóbbival kapcsolatban Juhász Ferenc, az Országos Orvosszakértői Intézet főigazgatója kifejtette: a komplex rehabilitáció célja a fogyatékosok és a megváltozott munkaképességűek 10 százalék körüli, legális foglalkozatási szintjének növelése. Problémának nevezte, hogy a jelenlegi gyakorlatban a munkanélküliséget kezelik a rokkantnyugdíjas rendszerrel. "Ezt más országokban is megpróbálták már, ám sehol nem működött" - tette hozzá, megemlítve, hogy az Európai Unió minden régi és új tagállama átalakította már a rendszert, Magyarország kivételével. Az új rendszerben szakmai munkaképességet állapítanának meg és képességvizsgálatot végeznének, majd az eredmények függvényében tennének javaslatot a rehabilitációs járadékra.
Székely Judit hozzáfűzte: alapos szemléletformálásra is szükség van, a megváltozott munkaképességűek és a fogyatékkal élő munkavállalók iránti kereslet növelése érdekében. Ismertette: uniós támogatással távmunka és e-munka programot indítottak, első körben 8 ezer majd 40 ezer táv- és e-munkahelyre számítanak, igaz, hogy eddig csak egy-kétezer vállalkozás jelezte, hogy "fogadna" táv- és e-alkalmazottakat.
Herényi Károly interpellációjával összefüggésben Simon Gábor, a tárca államtitkára elmondta, hogy a minisztérium elkészítette az alkalmi munkavállalói (am) könyves foglalkoztatás szabályainak átalakítását, a tervek szerint megszüntetik az am-könyvet és a közteherjegyet, helyette elektronikus bejelentést vezetnek be, és szűkítik azt a munkáltatói kört, ahol ezt alkalmazni lehet. Úgy fogalmazott: az am-könyv létrehozásának célja helyes volt ugyan, de jelenlegi formájában visszaélésekre ad lehetőséget, ezért a szabályokon változtatni kell. A tárca összeállította javaslatát, amely várhatóan decemberben kerül a parlament elé.
Csak a feketemunkának adott teret az am-könyv
Székely Judit, a minisztérium szakállamtitkára kifejtette: az am-könyv a feketefoglalkoztatás melegágyává vált, ezért visszatérnek azokhoz az eredeti szabályokhoz, amelyek az alkalmi munkavállalását csak bizonyos szektorokban engedélyezik, az építőiparban, turizmusban, feldolgozóiparban például nem. Hangsúlyozta azonban azt is, hogy az alkalmi munkavállalást nem szabad összekeverni a szívességi munkával.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 4 hete
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 4 hete
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 1 hónapja
- A távmunkát támogató vállalatok nagy része magas termelékenységről számol be 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 3 hónapja
- A vezető nem chatbot és osztódni sem tud 3 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 4 hónapja
- Nem nyugdíj, újrakezdés! - az idősebbek új korszaka jön a munkaerőpiacon 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?