Megszűnt a DRV igazgatósága, szeptember végéig átvilágítják a céget
A tulajdonos megszüntette a Dél-Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. (DRV) igazgatóságát, annak feladatait a vezérigazgató veszi át, amitől hatékonyabb döntéshozatalt és olcsóbb működést remélnek a cégnél, amelyben a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV) a tulajdonosi jogok gyakorlója.
Mint arról az MTI beszámolt, a Siófoki Rendőrkapitányság vádelőkészítő alosztálya egy magánszemély, és nem a cég feljelentése alapján indított nyomozást a DRV Zrt-t érintő ügyben. A rendőrség tájékoztatása szerint felmerült annak a gyanúja, hogy a szolgáltató közüzemi díjainak kiszabása során törvénytelenségek történtek, és az ezek révén befolyt összegeket jogszabály ellenesen költötték el.
A feljelentő ügyvéd szerint a cégnél korábban kifizetett vezetői prémiumok, jutalmak törvénysértőek, a távozó vezérigazgatónak az elmúlt évek során kifizetett két végkielégítése pedig felveti a csalás gyanúját. Az ügyvéd egy 2008-as könyvszakértői jelentésre hivatkozva számolt be arról, hogy a cég menedzsmentjének 12 tagja összesen 265 millió forint bruttó jövedelemben részesült. A feljelentő álláspontja szerint ez összefügg azzal, hogy a DRV-nél "az árak megállapításáról szóló törvénybe ütközően törvénysértő a fogyasztókat károsító díjmegállapítás".
Winkler Tamás közölte: a pár napja kezdődött, és várhatóan szeptember végén záruló átvilágítása során, inkább alapos, mint gyors munkát szeretnének végezni. A vizsgálat nem csak arra a területre terjed ki, amelyről a magánszemély feljelentése szól - közölte a cégvezető.
Winkler Tamás hangsúlyozta, a DRV eltökélt abban, hogy ezt a korszakot lezárja és új fejezetet nyisson a cég életében, valódi szolgáltatóvá válva. A teljes körű jogi átvilágítás mellett ezt a célt szolgálja az is, hogy a DRV közgyűlése kedden megszüntette a társaság igazgatóságát, a tulajdonosi jogokat gyakorló Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. (MNV) stratégiájával összhangban.
A döntés a gazdasági társaságokról szóló törvény alapján törvényes, és azt jelenti, hogy az igazgatósági feladatokat a jövőben a vezérigazgató látja el - tette hozzá a vezérigazgató. Mint kifejtette, az MNV ezzel a lépéssel a személyi felelősséget kívánja erősíteni a felügyelete alá tartozó cégeknél, hiszen az igazgatóságok működése a tapasztalatok szerint általában a döntéshozatalokat nehezítette, a felelősséget pedig elkente. A DRV-nél ezzel az intézkedéssel - a korábbi öt fős igazgatóság fenntartásának 2008-as adatait alapul véve - évente 18 millió forintot spórolhat a társaság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk
- Meglepetés érheti a nyugdíjba készülő rendőröket 5 éve
- Mikor kapom meg nyugdíjasként az utazási igazolványom? 5 éve
- Akár öt évet is kaphat, mert leharapta munkatársa orrának egy darabját 5 éve
- Hol lehet feljelenteni fekete foglalkoztatásért a munkáltatót? 5 éve
- Névtelenül feljelentheti munkahelyét hamarosan a banki dolgozó 5 éve
- Mennyit fizetnek az igazgatósági tagságért? 5 éve
- PM: egyszerűsödik az ügyfél-átvilágítás a szolgáltatóknál 6 éve
- Lázár János szerint azért jó a közmunka, mert az embereknek nincs idejük lopni 6 éve
- 47 év munkaviszonnyal mikor mehetek nyugdíjba? 6 éve
- Az MSZP feljelentette Orbánt a magánnyugdíjpénztári vagyon államosítása miatt 6 éve
- Miért nem kaptam meg a 0,5%-os nyugdíjemelést? 6 éve