Névtelenül feljelentheti munkahelyét hamarosan a banki dolgozó
Az Európai Központi Bank módszerét veszi át az MNB, mostantól jelezhetik a banki dolgozók, ha jogsértést találnak a saját munkahelyükön -írja a hvg.hu
A bejelentéshez mindkét esetben az erre szolgáló egyszerű űrlapot kell kitölteni. Az MNB közölte, hogy ők csak az Európai Központi Bank által alkalmazott megoldásokat adatptálják. Hiszen az EKB saját honlapján, a főoldalról elérhető „Jelezd a sérelmet” aloldalon ad módot az esetleges pénzügyi szabálytalanságok jelzésére.
hvg.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Egy friss összegzés rávilágít a munkaerőpiac legújabb trendjeire és kihívásaira, különös tekintettel a friss diplomások helyzetére és a... Teljes cikk
A PwC legfrissebb kutatása rámutat, hogy a munkavállalók széles körét érintő pénzügyi stressz drámai mértékben rontja a termelékenységet és az... Teljes cikk
Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentése szerint márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett... Teljes cikk
- Kirúgták, mert nem tartotta bekapcsolva a webkamerát munka közben 4 éve
- Jogsértéseket tárt fel a D.A.S Jogvédelmi Biztosítónál az MNB 4 éve
- Munkaügyi bírság: a visszaeső cégek januártól különösen rosszul járhatnak 5 éve
- Így járjon el, ha jönnek a munkaügyi ellenőrök 6 éve
- Belső vizsgálat indul a monori vonat ügyében 7 éve
- Akár öt évet is kaphat, mert leharapta munkatársa orrának egy darabját 7 éve
- Hol lehet feljelenteni fekete foglalkoztatásért a munkáltatót? 7 éve
- Az MTVA szerint az ellenzéki képviselők korlátozták a munkavállalóik szabadságát 7 éve
- OMMF: kevesebb feketéző 7 éve
- Az üzleti titok hatékonyabb védelme? 8 éve
- Lázár János szerint azért jó a közmunka, mert az embereknek nincs idejük lopni 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Bér- és munkaügyi ügyintéző (2026. 04. 25)
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 25)
- HR-Praktikant (m / w / d) im Recruiting Einblicke in den Healthcare-Bereich (2026. 04. 25)
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Műszaki rajzoló
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- karbantartó
- takarító
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Adminisztrációs gyakornok nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 26)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 04. 26)
- Szerszámkarbantartó (2026. 04. 26)
- PLC specialista (2026. 04. 26)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?