Névtelenül feljelentheti munkahelyét hamarosan a banki dolgozó
Az Európai Központi Bank módszerét veszi át az MNB, mostantól jelezhetik a banki dolgozók, ha jogsértést találnak a saját munkahelyükön -írja a hvg.hu
Nemrég létrehozott egy felületet a jegybank. Itt anonim módon bejelenthetik a jegybanknak a pénzügyi intézményeknél észlelt jogsértést az ott dolgozó vezetők, munkavállalók. De akkor is bejelentést lehet tenni, ha egy kolléga esetében merülne fel jogsértés - írja a hvg.hu.
A bejelentéshez mindkét esetben az erre szolgáló egyszerű űrlapot kell kitölteni. Az MNB közölte, hogy ők csak az Európai Központi Bank által alkalmazott megoldásokat adatptálják. Hiszen az EKB saját honlapján, a főoldalról elérhető „Jelezd a sérelmet” aloldalon ad módot az esetleges pénzügyi szabálytalanságok jelzésére.
hvg.hu
A bejelentéshez mindkét esetben az erre szolgáló egyszerű űrlapot kell kitölteni. Az MNB közölte, hogy ők csak az Európai Központi Bank által alkalmazott megoldásokat adatptálják. Hiszen az EKB saját honlapján, a főoldalról elérhető „Jelezd a sérelmet” aloldalon ad módot az esetleges pénzügyi szabálytalanságok jelzésére.
hvg.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kirúgták, mert nem tartotta bekapcsolva a webkamerát munka közben 4 éve
- Jogsértéseket tárt fel a D.A.S Jogvédelmi Biztosítónál az MNB 4 éve
- Munkaügyi bírság: a visszaeső cégek januártól különösen rosszul járhatnak 5 éve
- Így járjon el, ha jönnek a munkaügyi ellenőrök 6 éve
- Belső vizsgálat indul a monori vonat ügyében 7 éve
- Akár öt évet is kaphat, mert leharapta munkatársa orrának egy darabját 7 éve
- Hol lehet feljelenteni fekete foglalkoztatásért a munkáltatót? 7 éve
- Az MTVA szerint az ellenzéki képviselők korlátozták a munkavállalóik szabadságát 7 éve
- OMMF: kevesebb feketéző 7 éve
- Az üzleti titok hatékonyabb védelme? 8 éve
- Lázár János szerint azért jó a közmunka, mert az embereknek nincs idejük lopni 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- project manager
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- PENTA UNIÓ Zrt.
- fogászati szakasszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Villamosmérnök – csapatirányítással (hibrid munkarend) (2026. 04. 29)
- Váltókezelő (vonóvezetékes) (2026. 04. 30)
- Senior hálózati rendszergazda / IT koordinátor (2026. 04. 30)
- H&S Koordinátor (2026. 04. 30)
Partnereink hírei
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?