Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Megugrott a munkanélküliség Horvátországban

Egy év alatt 11,3 százalékkal növekedett a regisztrált munkanélküliek száma Horvátországban - derül ki a munkaügyi hivatal (HZZ) legfrissebb statisztikai jelentéséből.

Január végén 372 003 álláskeresőt tartottak nyilván Horvátországban, ami decemberhez képest 3,8 százalékos, tavaly januárhoz viszonyítva pedig 11,3 százalékos növekedést jelent.

A HZZ jelentésében nem tér ki arra, hogy a januári adatok függvényében hogyan alakult a munkanélküliségi ráta. A statisztikai hivatal korábban közzétett adatai szerint a munkanélküliség az előző havi 20,4 százalékról 21,1 százalékra emelkedett 2012 decemberében. Évi átlagos értékét tekintve a mutató tavaly 19,1 százalékos volt, ami a legtöbb 2003 óta, amikor 19,5 százalékot mértek.

2013 első hónapjában 36 652 munkanélküli regisztráltatta magát, ami 0,9 százalékkal kevesebb, mint tavaly januárban. Az álláskeresők 70 százaléka munkaviszonyból, többségében a feldolgozóiparból, a kereskedelemből, illetve a vendéglátóiparból érkezett, de jelentős a korábban az építőiparban dolgozó friss munkanélküliek száma is.

Ugyanakkor januárban valamivel több mint 22 605 személyt töröltek a regisztrált álláskeresők jegyzékéből, ami 26,9 százalékkal több, mint egy évvel ezelőtt. Közülük 13 250 fő munkaviszonyt létesített, 2392 fő céget alapított vagy megbízási szerződést kötött, 9 355 főt pedig nyugdíjazás, kötelezettségszegés vagy egyéb okok miatt töröltek a hivatal regiszteréből.

Januárban összesen 87 404 fő, vagyis a regisztrált álláskeresők 23,5 százaléka részesült munkanélküli járadékban, ami 7,4 százalékkal több, mint 2012 első hónapjában.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk