kapubanner for mobile

Megugrott a munkanélküliség Horvátországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy év alatt 11,3 százalékkal növekedett a regisztrált munkanélküliek száma Horvátországban - derül ki a munkaügyi hivatal (HZZ) legfrissebb statisztikai jelentéséből.

Január végén 372 003 álláskeresőt tartottak nyilván Horvátországban, ami decemberhez képest 3,8 százalékos, tavaly januárhoz viszonyítva pedig 11,3 százalékos növekedést jelent.

A HZZ jelentésében nem tér ki arra, hogy a januári adatok függvényében hogyan alakult a munkanélküliségi ráta. A statisztikai hivatal korábban közzétett adatai szerint a munkanélküliség az előző havi 20,4 százalékról 21,1 százalékra emelkedett 2012 decemberében. Évi átlagos értékét tekintve a mutató tavaly 19,1 százalékos volt, ami a legtöbb 2003 óta, amikor 19,5 százalékot mértek.

2013 első hónapjában 36 652 munkanélküli regisztráltatta magát, ami 0,9 százalékkal kevesebb, mint tavaly januárban. Az álláskeresők 70 százaléka munkaviszonyból, többségében a feldolgozóiparból, a kereskedelemből, illetve a vendéglátóiparból érkezett, de jelentős a korábban az építőiparban dolgozó friss munkanélküliek száma is.

Ugyanakkor januárban valamivel több mint 22 605 személyt töröltek a regisztrált álláskeresők jegyzékéből, ami 26,9 százalékkal több, mint egy évvel ezelőtt. Közülük 13 250 fő munkaviszonyt létesített, 2392 fő céget alapított vagy megbízási szerződést kötött, 9 355 főt pedig nyugdíjazás, kötelezettségszegés vagy egyéb okok miatt töröltek a hivatal regiszteréből.

Januárban összesen 87 404 fő, vagyis a regisztrált álláskeresők 23,5 százaléka részesült munkanélküli járadékban, ami 7,4 százalékkal több, mint 2012 első hónapjában.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek