Megújítja szolgáltatásait a Debreceni Egyetem
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKét év alatt csaknem 875 millió forint európai uniós és állami pályázati támogatással megújítja szervezetét, szolgáltatásszervezését a Debreceni Egyetem (DE) - közölte Bács Zoltán gazdasági főigazgató kedden a projektnyitó rendezvényt megelőző sajtótájékoztatón.
A fejlesztés célja a nemzetközi képzéshez kapcsolódó szolgáltatások és kapacitások fejlesztése, valamint a hallgatók tanulmányi előmenetelét és munkaerő-piaci érvényesülését támogató szolgáltatások fejlesztése. Ezáltal az intézmény bővítheti beiskolázási képességét és növelheti képzési eredményességét - tette hozzá a gazdasági főigazgató.
Jenei Attila, a DE nemzetközi oktatási központjának igazgatója a nemzetközi kapcsolatok fejlesztését jelölte meg fontos versenyképességi tényezőként. Szavai szerint a Debreceni Egyetemnek van az országban a legtöbb külföldi hallgatója: jelenleg 76 országból 3468 diák tanul angol nyelvű képzéseken, 28 akkreditált szakon.
A mostani projekt keretében olyan szolgáltatásfejlesztést kívánnak megvalósítani, amelynek eredményeként növelhetik a kétnyelvű képzések számát, a csereprogramokat távol-keleti és nyugat-európai egyetemekkel, továbbá közös diplomák kiadását ezekkel az intézményekkel - ismertette a részleteket Jenei Attila.
Szűcs Edit, a DE műszaki karának dékánja, minőségbiztosítási rektori biztos azt emelte ki, hogy az egyetem diplomás pályakövető rendszerének eredményeit beépítik a döntési folyamatokba.
Tapasztalataik szerint a DE-n végzett hallgatók 75-80 százaléka azonnal vagy fél éven belül el tud helyezkedni a szakmájában - jelezte a dékán az MTI érdeklődésére.
Jenei Attila, a DE nemzetközi oktatási központjának igazgatója a nemzetközi kapcsolatok fejlesztését jelölte meg fontos versenyképességi tényezőként. Szavai szerint a Debreceni Egyetemnek van az országban a legtöbb külföldi hallgatója: jelenleg 76 országból 3468 diák tanul angol nyelvű képzéseken, 28 akkreditált szakon.
A mostani projekt keretében olyan szolgáltatásfejlesztést kívánnak megvalósítani, amelynek eredményeként növelhetik a kétnyelvű képzések számát, a csereprogramokat távol-keleti és nyugat-európai egyetemekkel, továbbá közös diplomák kiadását ezekkel az intézményekkel - ismertette a részleteket Jenei Attila.
Szűcs Edit, a DE műszaki karának dékánja, minőségbiztosítási rektori biztos azt emelte ki, hogy az egyetem diplomás pályakövető rendszerének eredményeit beépítik a döntési folyamatokba.
Tapasztalataik szerint a DE-n végzett hallgatók 75-80 százaléka azonnal vagy fél éven belül el tud helyezkedni a szakmájában - jelezte a dékán az MTI érdeklődésére.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?