Megújult a szakképzés a Belvárosi TISZK-ben

Egy TÁMOP programnak köszönhetően a szakképzés szerkezetileg és tartalmilag is megújult a Belvárosi TISZK-ben.

A Társadalmi Megújulás Operatív Program "A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása - A TISZK rendszer fejlesztése a közép-magyarországi régióban" című pályázat keretében az Európai Unió 124 407 659 forint vissza nem térítendő támogatást nyújtott a projekt céljainak megvalósításához. A programban a Belvárosi TISZK-hez második körben csatlakozott négy fővárosi fenntartású iskola vett részt.

Az intézmények közgazdasági, kereskedelem-marketing és üzleti adminisztráció szakmacsoportokban folytatnak alapozó és előrehozott szakképzést. Együttműködésüket az integrált e-alapú információs rendszer kialakítása segíti, amely lehetőséget teremt az adminisztratív feladatok gyors, időtakarékos és hatékony intézésére, a diákok egyéni felkészülésének támogatására. A létrehozott projekt-honlapon keresztül a regisztrált felhasználók lehetőséget kapnak az elektronikus, távoktatási és e-learning tananyagok elérésére is.

A projekt tényleges megvalósítása 2010. szeptember 1-jén indult, ezt követően a gyakorlati feladatok lebonyolítása folyamatosan történt, 2011. augusztus végéig. A fejlesztések a hatékonyabb oktatási módszertan és intézmény-menedzsment kialakítását, a tananyagok felfrissítését, az iskolákban magas számban tanuló hátrányos helyzetű, tanulási nehézségekkel küzdő lemorzsolódástól fenyegetett tanulók hatékonyabb integrációját, közös diákprogramok, szakmai konferenciák szervezését és a környezettudatos szemlélet meghonosítását szolgálták.

A tagiskolák az együttműködés hatékonyságának növelése érdekében szakterületenként 5 állandó munkacsoportot alkottak a projektfeladatok megvalósításának koordinálására. Az egy év alatt végigvitt program a résztvevőktől precizitást, szervezettséget, nyitott szemléletet és állhatatos munkát igényelt.
A mérleg szerint többnyire minden úgy alakult, ahogy előzetesen eltervezték, így egy sikeres projektet tudhat magáénak a Belvárosi TISZK.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében?

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő újabb, nyugdíjjal kapcsolatos kérdést válaszolt meg a legújabb hírlevelében. Teljes cikk

Bruttó 500 ezer forint a kecskeméti Mercedes-dolgozók jutalma

A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a 2025-ös lezárt üzleti évre vonatkozóan bruttó 500 000 forint összegű eredményrészesedés... Teljes cikk

Futárcégek és nagy forgalmat alkalmazott nélkül bonyolítók - őket figyeli kiemelten a NAV 2026-ban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal 2026-ban tovább növeli a kockázatelemzésen alapuló, célzott ellenőrzések arányát. A csalárd adózók gyors... Teljes cikk