Megvalósítható-e a fiatalkori munkanélküliség ellen kitalált program?
Az Ifjúsági garancia program szerint az uniós tagországi kormányoknak minden fiatal számára munkát, gyakornoki helyet, vagy továbbtanulási lehetőséget kellene felajánlaniuk legfeljebb négy hónappal a tanulmányok befejezése után. Az Európai Parlament múlt heti strasbourgi ülésén fogadott el egy állásfoglalást, amelyben támogatta az ifjúsági garancia bevezetését - írja a Bruxinfo.eu nyomán a kitekinto.hu.
A képviselők a határozatban felszólították a februárban összeülő uniós oktatási minisztereket, hogy minden országban ajánlják a garancia bevezetését. "Nem munkahelyteremtést akarunk kierőszakolni, hanem el akarjuk kerülni, hogy a mai fiatalokról mint elveszett generációról kelljen majd beszélnünk" - mondta a foglalkoztatási szakbizottság szocialista elnöke, Pervenche Bčres a múlt heti EP vitában.
Őry Csaba, magyar néppárti európai parlamenti képviselő a BruxInfónak úgy vélte, hogy az ifjúsági garancia rendszere Finnországban, Ausztriában és
Andor László foglalkoztatási és szociális politikai biztos tavaly decemberben elmondta, az ifjúsági garanciának természetesen költségei vannak, amelyeket alapvetően a tagországoknak kellene állniuk. Az Európai Bizottság ugyanakkor úgy véli, ezek a költségek jóval alacsonyabbak, mint az a pénz, amit a fiatalok munkanélküli ellátására, illetve az alacsony foglalkoztatás közvetett káros hatásaira kellene fordítani.
Bruxinfo.eu/kitekinto.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 3 hete
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 3 hete
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 1 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa