kapubanner for mobile

Megvan a tüntetés helyszíne, a közmédiásokhoz a rendvédelmisek is csatlakozhatnak

A közmédia 13 szakszervezete a tömeges létszámleépítések miatt demonstrációsorozatot szervez szerdára, határozatlan ideig -– tudatta a hvg.hu-val Nagy Navarro Balázs, Közmédiumok Szakszervezeti Tanácsának (KÖZSZAT) elnöke. A demonstrációkhoz szolidaritásból a rendvédelmisek, a tűzoltók és a bányászok is csatlakozhatnak.

Nagy Navarro elmondta, úgy tudják, a szerdától szervezett tüntetés egy nagy, ötven szakszervezet által őszre szervezett demonstrációnak lenne az "előjátéka". A KÖZSZAT nemcsak a leépítések miatt kezdeményezett demonstrációt, hanem azért is, mert úgy ítéli meg, hogy a nem elbocsátott dolgozókat sem tájékoztatja teljes körűen a munkáltató. A tüntetésekkel azt szeretnék elérni, hogy a munkáltató változtassa meg álláspontját, de legalábbis mérsékelje a drasztikus leépítés mértékét. Erre a szakszervezeteknek 30 napjuk van, annak leteltével érvénybe lépnek a kirúgások.

Nagy Navarro Balázs elmondta: a közmédiában dolgozókkal szolidaritást vállalókat szerdán 16 órára a Magyar Rádió épülete elé várják - tudta meg a Figyelőnet. Ahogyan az a Facebookon is olvasható, a résztvevők szeretnék, ha egy szál virággal, vagy egy szál gyertyával, mécsessel emlékeznének meg a közmédiában történt eseményre. Emellett egy fehér szalag kitűzésével jeleznék, hogy együttéreznek az elbocsátottakkal. A szerdai, többek között performansszal egybekötött szimbolikus véleménynyilvánítást folyamatos demonstrációk követik majd, a Facebookon egyelőre néhány százan jelezték részvételüket.

Még a héten folytatódik az egyeztetés

Cserháti Ágnes, a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) szóvivőjének hétfői közleménye szerint a csoportos létszámleépítés előkészítése során az MTVA vezetői több fordulóban egyeztettek az üzemi tanáccsal, valamint a 13 szakszervezettel. "A megújítást az érdekképviseletekkel közösen szeretnénk megvalósítani, éppen ezért megnyugtató, hogy az MTVA ideiglenes üzemi tanácsával megállapodást írtunk alá a csoportos létszámleépítés körülményeiről" - tartalmazza a közlemény.

A szóvivő közlése szerint július 1-jén hatályba lépett az MTVA szervezeti és működési szabályzata, amely lehetővé teszi a közmédia erőforrásainak egyesítését, valamint a hatékony és átlátható gazdálkodást.

Cserháti Ágnes azt is közölte, hogy a múlt héten a munkáltató képviselői csaknem 2100 munkavállalót személyes találkozóra hívtak. A megbeszélésen résztvevők háromnegyedének munkájára továbbra is számít a megújuló közmédia, ám - mint írta - az átalakulás kényszerű kísérő jelensége a csoportos létszámleépítés. "A rendelkezésre álló anyagi forrásokból ugyanis képtelenség a régi, pazarló és átláthatatlan módon fenntartani a rendszert" - olvasható a közleményben. "Továbbra is nyitottak vagyunk arra, hogy egyeztessünk a munkavállalói oldal képviselőivel. Még a héten az egyik érdekképviseleti csoportosulás megkeresésére konzultációra kerül sor" - közölte a szóvivő.

Lázár András, a Postai és Hírközlési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (PHDSZSZ) elnöke azt közölte az MTI-vel: soron kívüli konzultációt kért Böröcz Istvántól, az MTVA vezérigazgatójától a közmédiában folyó ügyek és a PHDSZSZ-hez tartozó hét tagszervezet vezetői ellen kezdeményezett felmondás ügyében. A felek várhatóan szerdán találkoznak.

MTI/hvg.hu/Figyelőnet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk