Megjelent: 13 éve

Mekkora az érdeklődés a támogatott nyelvi képzésekre?

2013 elejétől EU-s támogatással kedvezményesen lehet nyelveket, valamint informatikát tanulni. A felnőttképzéssel foglalkozó Perfekt Zrt. felmérte a jelentkezők igényeit annak érdekében, hogy hatékonyan felkészülhessen a tanfolyamok indítására. Kiderült például, hogy főként a kezdőket érdekli mind a nyelv-, mind az informatikatanulási lehetőség. Ők sem fogékonyak azonban mindenre: az adatok szerint ugyanis nem szívesen töltenék a hétvégéket tanulással, de a szuper intenzív tanfolyamok sem túl népszerűek.

Egy európai uniós finanszírozással megvalósuló kezdeményezés rendkívül kedvező feltételekkel kínál tanulási lehetőséget. A 2013. elején induló TÁMOP 2.1.2 "Idegen nyelvi és informatikai kompetenciák fejlesztése"elnevezésű, európai uniós forrásból finanszírozott képzéseken a résztvevők 2 vagy 5 százalék önerő befizetésével vehetnek részt felnőttképző intézményekben. A Perfekt Zrt. saját, előzetes felmérésében eddig több mint 2000 embert kérdezett meg a tanfolyamokkal kapcsolatos igényeikről.

Az eredmények alapján a képzésekre Budapesten kívül az ország keleti megyéiben (Jász-Nagykun-Szolnok, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megye) mutatkozik a legnagyobb igény, de magas az érdeklődők száma Fejér és Baranya megyében is. Egyelőre a vártnál kisebb az érdeklődés Somogy, Tolna és Zala megyékben.

A kutatásból az is kiderült, hogy a válaszadók több mint fele kizárólag hétköznap tanulna, és még egy ilyen kedvezményes képzésért sem áldozná fel a hétvégéjét. Az intenzitást tekintve a heti 2x2 órát jelölték meg ideálisnak. A szuper intenzív, 5x4 órát mindössze a megkérdezettek 9 százaléka vállalná. További érdekesség, hogy az eddig elindult képzéseket messze meghaladó arányban érdeklődnek a Perfektnél a jelentkezők az informatikai képzések iránt.

Nyelvek tekintetében a trendeknek megfelelően az angolt választják a legtöbben (70 százalék), németet pedig a kérdőívet kitöltők 30 százaléka tanulna. Az adatokból kitűnik, hogy vizsga-előkészítőre, illetve haladó tanfolyamra szinte alig van igény, kezdőre és újrakezdőre viszont annál inkább - a kérdőívet kitöltők kétharmada ugyanis az induló szintet választaná. Az informatikai képzéseknél is hasonló az arány, ott a válaszadók több mint fele teljesen kezdő.

Ezek az arányok összhangban állnak a projekt célkitűzéseivel, valamint támogatják annak megvalósulását, hogy a képzésekben kiemelten hátrányos térségben lévő településeken élők és olyanok vegyenek részt, akik ezeken a területeken jelenleg alacsony kompetenciaszinttel rendelkeznek.

A projekt keretében egyébként az elnyerhető támogatás maximális összege 90.000 forint, feltétel a 18. betöltött életév, valamint, hogy a pályázó ne álljon hallgatói jogviszonyban középiskolával vagy felsőoktatási intézménnyel.

Az EU-s támogatással létrejövő képzés tanrendje és menete megegyezik a többi, teljesen a hallgató által finanszírozott képzéssel, azonban a jelentkezés menete valamivel összetettebb, hiszen a támogatás igénybevétele online regisztrációhoz kötött, és szintén interneten zajlik a képzés kiválasztása is a www.tudasodajovod.hu oldalon.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba

A Transamerica vezérigazgatója szerint a munkáltatók javíthatnak üzleti gyakorlatukon és juttatási rendszerükön, hogy jobban figyelembe vegyék a nők igényeit. Teljes cikk

Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet

Egy friss tanulmány szerint a bizalom hiánya könnyen önbeteljesítő jóslattá válhat. Teljes cikk

Elindult a NAV karácsonyi ellenőrzéssorozata - ezt figyelik majd a revizorok

Akár kétmillió forintos mulasztási bírságot is kaphat, aki nem jelenti be alkalmazottját. Teljes cikk