Mekkora az érdeklődés a támogatott nyelvi képzésekre?

2013 elejétől EU-s támogatással kedvezményesen lehet nyelveket, valamint informatikát tanulni. A felnőttképzéssel foglalkozó Perfekt Zrt. felmérte a jelentkezők igényeit annak érdekében, hogy hatékonyan felkészülhessen a tanfolyamok indítására. Kiderült például, hogy főként a kezdőket érdekli mind a nyelv-, mind az informatikatanulási lehetőség. Ők sem fogékonyak azonban mindenre: az adatok szerint ugyanis nem szívesen töltenék a hétvégéket tanulással, de a szuper intenzív tanfolyamok sem túl népszerűek.

Egy európai uniós finanszírozással megvalósuló kezdeményezés rendkívül kedvező feltételekkel kínál tanulási lehetőséget. A 2013. elején induló TÁMOP 2.1.2 "Idegen nyelvi és informatikai kompetenciák fejlesztése"elnevezésű, európai uniós forrásból finanszírozott képzéseken a résztvevők 2 vagy 5 százalék önerő befizetésével vehetnek részt felnőttképző intézményekben. A Perfekt Zrt. saját, előzetes felmérésében eddig több mint 2000 embert kérdezett meg a tanfolyamokkal kapcsolatos igényeikről.

Az eredmények alapján a képzésekre Budapesten kívül az ország keleti megyéiben (Jász-Nagykun-Szolnok, Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megye) mutatkozik a legnagyobb igény, de magas az érdeklődők száma Fejér és Baranya megyében is. Egyelőre a vártnál kisebb az érdeklődés Somogy, Tolna és Zala megyékben.

A kutatásból az is kiderült, hogy a válaszadók több mint fele kizárólag hétköznap tanulna, és még egy ilyen kedvezményes képzésért sem áldozná fel a hétvégéjét. Az intenzitást tekintve a heti 2x2 órát jelölték meg ideálisnak. A szuper intenzív, 5x4 órát mindössze a megkérdezettek 9 százaléka vállalná. További érdekesség, hogy az eddig elindult képzéseket messze meghaladó arányban érdeklődnek a Perfektnél a jelentkezők az informatikai képzések iránt.

Nyelvek tekintetében a trendeknek megfelelően az angolt választják a legtöbben (70 százalék), németet pedig a kérdőívet kitöltők 30 százaléka tanulna. Az adatokból kitűnik, hogy vizsga-előkészítőre, illetve haladó tanfolyamra szinte alig van igény, kezdőre és újrakezdőre viszont annál inkább - a kérdőívet kitöltők kétharmada ugyanis az induló szintet választaná. Az informatikai képzéseknél is hasonló az arány, ott a válaszadók több mint fele teljesen kezdő.

Ezek az arányok összhangban állnak a projekt célkitűzéseivel, valamint támogatják annak megvalósulását, hogy a képzésekben kiemelten hátrányos térségben lévő településeken élők és olyanok vegyenek részt, akik ezeken a területeken jelenleg alacsony kompetenciaszinttel rendelkeznek.

A projekt keretében egyébként az elnyerhető támogatás maximális összege 90.000 forint, feltétel a 18. betöltött életév, valamint, hogy a pályázó ne álljon hallgatói jogviszonyban középiskolával vagy felsőoktatási intézménnyel.

Az EU-s támogatással létrejövő képzés tanrendje és menete megegyezik a többi, teljesen a hallgató által finanszírozott képzéssel, azonban a jelentkezés menete valamivel összetettebb, hiszen a támogatás igénybevétele online regisztrációhoz kötött, és szintén interneten zajlik a képzés kiválasztása is a www.tudasodajovod.hu oldalon.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk