Megjelent: 14 éve

Mely cégeknél lesznek új munkahelyek?

Új munkahelyet létesített az IBM, hatvan főt készül felvenni Rajkán az I. G. Gasket Kft. Az EPCOS Kft.-nél a fejlesztések miatt 200 újabb dolgozót vesznek fel. Az Audi 1200 új álláshelyet teremtett 2011-ben, és további munkaerő-felvételt tervez - gyűjtötte össze a legpozitívabb munkaerő-piaci híreket a profession.hu.

images

Az IBM 250 fővel növelte létszámát Székesfehérváron. Takács Zoltán, az IBM Data Storage Systems Kft. igazgatója a fejlesztés céljáról elmondta, szakképzett IT-specialistákkal kívánták bővíteni munkaerő-állományukat. Az új irodák és munkaállomások felépítését követően tavaly decemberben az összes tervezett munkahelyet betöltötték.

Mintegy 810 millió forintos projekt keretében épít gyárat a magyar-osztrák-szlovák hármas határnál fekvő Rajkán az autóipari gumitermékeket gyártó I. G. Gasket International Kft. A beruházás eredményeként hatvan új munkahelyet teremtenek.

Csaknem egymilliárd forint értékű fejlesztést valósított meg az elektronikai alkatrészeket gyártó EPCOS Kft. Szombathelyen, ennek részeként egy 5500 négyzetméter hasznos alapterületű új gyártócsarnokot is felépítettek, amelyet kedden adtak át. A beruházásnak köszönhetően 35 új munkahely létesült - mondta Takács Balázs ügyvezető.

Rekordévet zárt az Audi Hungaria, ennek köszönhetően tavaly a társaság mintegy 1200 új munkatársat vett fel és december 31-én 7322 embert foglalkoztatott. A fejlesztéshez kapcsolódóan a vállalat mintegy 60 új munkahelyet hoz létre.

profession.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk