Melyik a tizedik legjobb munkahely Európában?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz E.ON ismét felkerült Európa 100 legjobb munkaadójának listájára és az előkelő tizedik helyen zárt az összesítésben. A vállalat 2009. május 20-án, az ausztriai Badenben vehette át a díjat, áll a cég közleményében.
"HR-tevékenységünk magas színvonalának elismerése, hogy bekerültünk Európa tíz legjobb munkáltatója közé" - mondta Christoph Dänzer-Vanotti, az E.ON HR-igazgatója.
"Az ehhez hasonló európai szintű elismerések különösen jelentősek, mivel a tehetséges és képzett munkaerő megszerzésében egyre fontosabb szerepet játszik a munkáltató megítélése. Ezek a munkatársak határozzák meg versenyképességünket" - tette hozzá.
Az E.ON a közelmúltban hasonlóan rangos elismerésben részesült Németországban is: kategóriájában a legjobb 10 vállalat között végzett a Németország Legjobb Munkahelye 2009 rangsorban. A HR-igazgató szerint az elismerések ellenére sem szabad hátradőlni, különösen a mostani gazdasági helyzetben.
"A jelenlegi nehéz körülmények dacára is mindent megteszünk azért, hogy vonzó munkafeltételeket és előmeneteli lehetőséget biztosítsunk. Az E.ON folyamatosan fejleszti HR- és vezetői rendszereit, így továbbra is vonzó lehetőséget kínál a tehetséges és teljesítményorientált munkatársaknak." - hangsúlyozta Christoph Dänzer-Vanotti.
"Az ehhez hasonló európai szintű elismerések különösen jelentősek, mivel a tehetséges és képzett munkaerő megszerzésében egyre fontosabb szerepet játszik a munkáltató megítélése. Ezek a munkatársak határozzák meg versenyképességünket" - tette hozzá.
Az E.ON a közelmúltban hasonlóan rangos elismerésben részesült Németországban is: kategóriájában a legjobb 10 vállalat között végzett a Németország Legjobb Munkahelye 2009 rangsorban. A HR-igazgató szerint az elismerések ellenére sem szabad hátradőlni, különösen a mostani gazdasági helyzetben.
"A jelenlegi nehéz körülmények dacára is mindent megteszünk azért, hogy vonzó munkafeltételeket és előmeneteli lehetőséget biztosítsunk. Az E.ON folyamatosan fejleszti HR- és vezetői rendszereit, így továbbra is vonzó lehetőséget kínál a tehetséges és teljesítményorientált munkatársaknak." - hangsúlyozta Christoph Dänzer-Vanotti.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?