Mélyponton az olasz munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat7,7 százalékról 6,8 százalékra csökkent tavaly a munkanélküliség Olaszországban. 1993 óta ez a legalacsonyabb szint - közölte a napokban az olasz statisztikai hivatal.
A munkanélküliség elsősorban Dél-Olaszországban csökkent és ebből különösen a nők profitáltak. Ennek ellenére a térségben a munkanélküliség továbbra is 2,5-szer magasabb, mint az ország más részein. A külföldiek körében 8,6 százalékos a munkanélküliség (4 százalékuk férfi, 15,4 százalékuk nő).
Mindez különösen Dél-Olaszországban jelent problémát. Nápoly, a térség legnagyobb városa, 41,7 százalékos foglalkoztatási rátát tud felmutatni. Az olasz átlag most körülbelül 58 százalék körül van. Az úgynevezett lisszaboni egyezményben az EU tagállamokat arra kötelezik, hogy 2010-ig az egyes államokban a foglalkoztatási rátát 70 százalékra emeljék. A lisszaboni stratégia szerint a női foglalkoztatási kvótának e határidőig el kell érnie a 60 százalékot. Olaszországban ez most 45,3 százalék, így távol áll még ettől a céltól. Mindemellett az Európai Unió tagjai elhatározták, hogy az 55-64 év közötti munkavállalók foglalkoztatási szintjét 50 százalékra emelik. Olaszországban ennek a korcsoportnak a rátája jelenleg 31,4 százalékon áll.
Der Standard/APA
Mindez különösen Dél-Olaszországban jelent problémát. Nápoly, a térség legnagyobb városa, 41,7 százalékos foglalkoztatási rátát tud felmutatni. Az olasz átlag most körülbelül 58 százalék körül van. Az úgynevezett lisszaboni egyezményben az EU tagállamokat arra kötelezik, hogy 2010-ig az egyes államokban a foglalkoztatási rátát 70 százalékra emeljék. A lisszaboni stratégia szerint a női foglalkoztatási kvótának e határidőig el kell érnie a 60 százalékot. Olaszországban ez most 45,3 százalék, így távol áll még ettől a céltól. Mindemellett az Európai Unió tagjai elhatározták, hogy az 55-64 év közötti munkavállalók foglalkoztatási szintjét 50 százalékra emelik. Olaszországban ennek a korcsoportnak a rátája jelenleg 31,4 százalékon áll.
Der Standard/APA
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?