kapubanner for mobile

Mélyponton az olasz munkanélküliség

7,7 százalékról 6,8 százalékra csökkent tavaly a munkanélküliség Olaszországban. 1993 óta ez a legalacsonyabb szint - közölte a napokban az olasz statisztikai hivatal.

A munkanélküliség elsősorban Dél-Olaszországban csökkent és ebből különösen a nők profitáltak. Ennek ellenére a térségben a munkanélküliség továbbra is 2,5-szer magasabb, mint az ország más részein. A külföldiek körében 8,6 százalékos a munkanélküliség (4 százalékuk férfi, 15,4 százalékuk nő).

Mindez különösen Dél-Olaszországban jelent problémát. Nápoly, a térség legnagyobb városa, 41,7 százalékos foglalkoztatási rátát tud felmutatni. Az olasz átlag most körülbelül 58 százalék körül van. Az úgynevezett lisszaboni egyezményben az EU tagállamokat arra kötelezik, hogy 2010-ig az egyes államokban a foglalkoztatási rátát 70 százalékra emeljék. A lisszaboni stratégia szerint a női foglalkoztatási kvótának e határidőig el kell érnie a 60 százalékot. Olaszországban ez most 45,3 százalék, így távol áll még ettől a céltól. Mindemellett az Európai Unió tagjai elhatározták, hogy az 55-64 év közötti munkavállalók foglalkoztatási szintjét 50 százalékra emelik. Olaszországban ennek a korcsoportnak a rátája jelenleg 31,4 százalékon áll.


Der Standard/APA

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk