Menstruáció és menopauza a munkahelyen: új nemzetközi szabvány mutatja meg, mit kell tenniük a cégeknek

Új nemzetközi szabvány látott napvilágot a menstruációs és menopauzakezeléssel kapcsolatos munkavállalói támogatások területén. A szabványt az Egyesült Királyság nemzeti szabványügyi testülete, a BSI (British Standards Institution) tette közzé a Nemzetközi Szabványügyi Szervezettel (ISO) közösen, építve a BSI által 2023-ban kiadott korábbi útmutatásokra.

A BSI kutatási adatai szerint a menopauzán, perimenopauzán vagy menstruációs egészségügyi problémákon átesett brit munkavállalóknak mindössze 38%-a érezte magát biztos abban, hogy a munkáltatója segítene nekik megoldást találni. Csupán tizedük mert volna erről beszélni egy férfi közvetlen vezetővel, és csupán 19%-uk fordult volna a HR-hez. Közel felük (49%) semmilyen támogatást nem kapott, 57%-uk pedig soha nem hallotta, hogy a munkahelyén szóba került volna a menopauza vagy a menstruációs egészség téma.

A BSI becslései szerint csaknem 300 millió font (nagyjából 127 milliárd Ft) éves „potenciális termelékenységi prémium” érhető el abban az esetben, ha a munkáltatók proaktív támogatást biztosítanak a menopauzával és menstruációs egészséggel küzdő munkatársak számára.

Az új nemzetközi szabvány az alábbi területeken kínál részletes iránymutatásokat:

• Munkahelyi kultúra fejlesztése: Konkrét tanácsok a szervezet szemléletmódjának formálására és a tabuk döntésére.
• Vezetői tudatosság: Segítségnyújtás a menedzsment számára a tünetek megértésében és a támogató kommunikációban.
• Munkakörnyezet kialakítása: Gyakorlati igazodási lehetőségek és munkaszervezési tippek a tünetek munkahelyi kezeléséhez.
• Minta vállalati Charta: Beépíthető sablon a menstruációs és menopauzakezelés támogatására a szervezeteken belül.

Az eredeti brit szabványt (BS 30416) 2023-ban adták ki, amelyet azóta több mint 13 000 alkalommal töltöttek le 147 országból és területről. Az új, BS ISO 45010 jelzésű szabvány bővebb definíciókkal, magyarázó jegyzetekkel és szélesebb körű gyakorlati javaslatokkal egészíti ki az elődöt, emellett egy keresztreferencia-mátrixot is tartalmaz, amely mutatja az ISO 45001 nemzetközi szabvánnyal való kompatibilitást.

Anne Hayes, a BSI ágazati igazgatója úgy fogalmazott, hogy az új standard a nyilvánosságra hozatalra és az adatvédelemre vonatkozó új útmutatásokkal, valamint nemzetközi munkacsoport által formált gyakorlati lépésekkel viszi előre a témát. Mivel egy ingyenes szabványról van szó, mindenhol hozzáférhetővé válik a munkáltatók és munkavállalók számára.

Sergio Mujica, az ISO főtitkára hozzátette, hogy a globális hozzáférés és elterjesztés maximalizálása érdekében a szabványt térítésmentesen teszik elérhetővé, így mérettől, elhelyezkedéstől vagy erőforrástól függetlenül bármely szervezet alkalmazhatja azt.

Forrás: Personnel Today