24 cikk a(z) menopauza címkével - 1. oldal

1 órája Bár a munkavállalók körében jelentősen javult a menopauzával kapcsolatos nyitottság, a munkáltatók 42%-a még mindig nem rendelkezik egyértelmű stratégiával a témakör kezelésére. A WorkNest friss kutatása szerint a legnagyobb hiányosságot a megfelelő vezetői felkészítés és a következetes belső folyamatok hiánya jelenti. Teljes cikk...

2 hete Egy több mint 8000 középkorú nő adatait vizsgáló kutatás nem talált következetes kapcsolatot a menopauzális státusz és a munkahelyi eredmények között. A kutatók szerint a munkahelyi nehézségek túlzott összekapcsolása a menopauzával akár tovább növelheti a nők hátrányait, miközben a brit cégeknél hamarosan kötelezővé válhatnak a menopauza kezelését célzó intézkedések. Teljes cikk...

1 hónapja Zoe Shaughnessy divatpszichológiai kutató a Henpicked: Menopause in the Workplace szervezettel együttműködve vizsgálja, hogy a munkaruházat és az egyenruhák milyen hatással vannak a menopauzán áteső munkavállalók mindennapjaira, kényelmére és teljesítményére. Teljes cikk...

2 hónapja Új globális szabványt adtak ki a menstruációs és menopauzatünetekkel küzdő munkavállalók támogatására, amely gyakorlati útmutatást nyújt a munkahelyi kultúra és a vezetői tudatosság fejlesztéséhez. A BSI és az ISO által közösen bevezetett ingyenes standard célja, hogy globálisan segítse az egészségesebb és befogadóbb munkakörnyezetek kialakítását. Teljes cikk...

3 hónapja A menopauza nem csupán egészségügyi, hanem komoly munkahelyi kérdés is, amely a női munkavállalókat gyakran szakmai pályafutásuk csúcsán érinti. Szakértők szerint a transzparens kommunikáció és a vezetők felkészítése kulcsfontosságú a fluktuáció megelőzéséhez. Teljes cikk...

3 hónapja Az Egyesült Királyságban az elmúlt öt évben jelentősen megugrott a menopauzát érintő munkaügyi perek száma, a legfrissebb adatok szerint 2025-ben már 44 ilyen döntés született. A szakértők szerint a támogató rendszerek hiánya nemcsak jogi kockázatot, hanem súlyos gazdasági veszteséget is jelent a vállalatoknak. Teljes cikk...

7 hónapja A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség gyakran a munkahelyi önbizalom elvesztéséhez vezethet, sok nőt arra késztetve, hogy csökkentse munkaidejét vagy akár teljesen kilépjen állásából. A kutatás rávilágít, mennyire fontos a jelenség jobb megértése és a megfelelő támogatási stratégiák kialakítása ezen értékes munkavállalók megtartása érdekében. Teljes cikk...

7 hónapja Néhány napja az Európai Parlament több bizottsága közös meghallgatást tartott a menopauzáról. Itt elhangzott, hogy azoknak a nőknek az ellátása az EU-ban meglehetősen egyenetlen, akik menopauza okozta egészségügyi problémával fordulnak orvoshoz, sőt sok nő nem kap megfelelő kezelést. Teljes cikk...

8 hónapja Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk...

10 hónapja A vezetői pozícióban lévő nők helyzete a klimax idején olyan összetett szervezeti kérdés, amelyről meglepően keveset beszélünk, noha szinte minden cég érintett abban, hogyan tudja megtartani a tapasztalt, érett, stabil női vezetőket, akik a korukból adódóan éppen ebben az életszakaszban járnak. Koch Mária helloklimax program alapítójának írása. Teljes cikk...

1 éve Nem kell minden nap erősnek lenned, nem kell mosolyognod, ha fáradt vagy és nem kell eljátszanod, hogy „semmi bajom, csak a hormonok”. Ma van a menopauza világnapja. Koch Mária, menopauza kutató, klimax coach írása arról, hogy a klimax nem új kezdet, a frázisok nem, viszont az őszinte kommunikáció segíthet minden érintettnek. Teljes cikk...

1 éve Hőhullámok, fáradtság, hangulatingadozás – tünetek, amelyekről ritkán esik szó a munkahelyeken, pedig több százezer nő életét befolyásolják nap mint nap. A menopauza körüli csend nemcsak a nők egészségét, hanem a munkahelyi egyenlőséget is veszélyezteti. Miközben világszerte egyre több vállalat foglalkozik a témával, Magyarországon még mindig sokan kellemetlen magánügyként tekintenek rá. Teljes cikk...

2 éve A menopauza egy természetes folyamat, ami a nők 40 éves kora környékén jelentkezik. Leginkább a menstruációs problémákkal küzdők várják, pedig több kellemetlen tünetet is magával hoz. Ilyenek a hőhullámok, a hangulatingadozások, a súlygyarapodás és akár az alvászavar is. Teljes cikk...

2 éve Az öregedés, a munkahelyi tapasztalat és a klimax életciklusa közötti kapcsolat sokszor alábecsült téma a vállalatok vezetői körében. Pedig a menopauza munkahelyi hatásainak figyelembevétele komoly üzleti előnyöket hozhat. Ahogy egyre több nő marad aktív a munkaerőpiacon az ötvenes életéveiben és azon túl is, a klimaxos életkori szakasz megértése és megfelelő támogatása nemcsak az érintettek, hanem a vállalatok teljesítményére is pozitívan hat. Koch Mária menopauza kutató, tanácsadó cikksorozatának újabb része. Teljes cikk...

2 éve Brit szakértők szerint nem véletlen, hogy az adatok azt sugallják, hogy a menopauzával kapcsolatos jogtalan elbocsátások drasztikusan emelkednek. Teljes cikk...

2 éve Egy friss felmérés szerint a megkérdezett nők 70 százaléka úgy érzi, hogy munkáltatója nem támogatja őket a menopauza idején. Teljes cikk...

2 éve A változókor, más néven klimax, minden nő életének természetes szakasza, amely hormonális változásokkal jár. A petefészkek ösztrogén- és progeszterontermelése fokozatosan csökken, ami végül a menstruáció elmaradásához, azaz a menopauzához vezet. Ám a változókor elérésével ennél sokkal több történik a női testben és lélekben. A női egészséghónap alkalmából a Budai Egészségközpont összefoglalja a témával kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat, és felhívja fel a figyelmet a rendszeres nőgyógyászati szűrővizsgálatok fontosságára. Teljes cikk...

2 éve Hogyan lehet nyíltan kommunikálni és egy támogató kultúrát felépíteni a klimax kérdésköréről? Mit tehetnek ezért a HR-esek? Még sok helyen tabu, pedig a menopauza főbb tünetei komoly kihívásokat jelenthetnek a munkahelyen és ez a vezetőt, a csapatot is érinti. A téma szakértője Koch Mária folytatja cikksorozatát a HR Portálon. Teljes cikk...

2 éve A megkérdezett női dolgozók majdnem fele úgy gondolja, hogy a menopauza akadályokat teremtett vagy teremthet a munkahelyen - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

2 éve A klimax, vagy más néven menopauza, egy természetes életszakasz, amely jelentős fizikai és pszichés változásokkal jár. Míg a társadalmi diskurzusban egyre több szó esik róla, a munkahelyeken gyakran tabutéma marad. Ez azért különösen problémás, mert a klimax az aktív munkavállalói évek alatt zajlik le a nők szervezetében. Koch Mária menopauza kutató, vállalati program alapító sorozata a HR Portálon. Teljes cikk...

2 éve A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk...

3 éve Változókor, klimax, menopauza – a nyugdíjkorhatár kitolódása miatt már nincs olyan nő, akit ne a munkahelyén érne el ennek az időszaknak a hatása. Mégis kevés szó esik róla, pedig a tünetek az érintettek háromnegyedénél jelentkeznek valamilyen formában és hatással lesznek a munkahelyi jóllétükre és teljesítményükre - derül ki a bbc.com cikkéből. Teljes cikk...

3 éve Világszerte egyre több vállalat vezet be olyan juttatásokat, amelyek a középkorú munkavállalók egészségével és életmódjával kapcsolatos konkrét problémákat kezelnek. A szűkös munkaerőpiacon a személyre szabott juttatásokat kínáló munkáltatók versenyelőnybe kerülhetnek, ez a fajta támogatás ugyanis egyre keresettebb a munkahelyeken – olvasható a BBC cikkében. Teljes cikk...

4 éve "A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden érintett munkatársnőnknek és azoknak, akik velük együtt dolgoznak mint csapattagok és csapatvezetők" -mondta Szigeti Barbara, a Tesco HR vezetője. A védjegyet a vállalat „MM/Menopauza-barát Munkahely” akkreditációt elindító Iványi Orsolya menopauza aktivistától vehette át. Teljes cikk...