Megjelent: 17 éve

Mentsük meg a Pápai Húst!

A Húsipari Dolgozók Szakszervezetének (HDSZ) elnöksége Gyurcsány Ferenc miniszterelnökhöz fordult levélben annak érdekében, hogy "a Pápai Hús Zrt. megfelelő befektető általi megvásárlással fennmaradjon, lehetőleg minél nagyobb számú munkahely megtartása, megőrzése mellett".

A Pápai Hús Zrt. állami segítséggel történő talpra állításához a napokban már a Magyar Húsiparosok Szövetsége (Hússzövetség) Gráf József földművelésügyi és vidékfejlesztési miniszterhez írt levelében kért segítséget.

A pápai húsüzem megmentése érdekében felhasználható kormányzati eszközök jól hasznosulhatnak gazdasági szempontból is - fogalmaz az érdekképviselet levelében, amelyet kedden az MTI-hez is eljuttatott.

A Kapuvári József elnök által aláírt levél felhívja a miniszterelnök figyelmét: a magyar húsiparban az elmúlt másfél évtizedben megszűnt számos nagyvállalat és mintegy 20 ezer munkahely. A húsfeldolgozó nagyipar ma már csupán néhány nagyvállalatot jelent, közülük egyik a Pápai Hús Zrt. Több tízezer ember, termelők, feldolgozók társadalmi pozíciójának romlását okozta a húságazat válsága - mutatnak rá.

A HDSZ elnöksége álláspontja szerint a magyar fogyasztók és mezőgazdasági termelők érdekében is szükséges, hogy a húsipar, mint stratégiai ágazat fennmaradjon. Újabb nagyvállalat bezárása, nem érdeke a magyar húságazatnak - hangsúlyozzák.

MTI/Népszava
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk