Mentsük meg a Pápai Húst!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Húsipari Dolgozók Szakszervezetének (HDSZ) elnöksége Gyurcsány Ferenc miniszterelnökhöz fordult levélben annak érdekében, hogy "a Pápai Hús Zrt. megfelelő befektető általi megvásárlással fennmaradjon, lehetőleg minél nagyobb számú munkahely megtartása, megőrzése mellett".
A Pápai Hús Zrt. állami segítséggel történő talpra állításához a napokban már a Magyar Húsiparosok Szövetsége (Hússzövetség) Gráf József földművelésügyi és vidékfejlesztési miniszterhez írt levelében kért segítséget.
A pápai húsüzem megmentése érdekében felhasználható kormányzati eszközök jól hasznosulhatnak gazdasági szempontból is - fogalmaz az érdekképviselet levelében, amelyet kedden az MTI-hez is eljuttatott.
A Kapuvári József elnök által aláírt levél felhívja a miniszterelnök figyelmét: a magyar húsiparban az elmúlt másfél évtizedben megszűnt számos nagyvállalat és mintegy 20 ezer munkahely. A húsfeldolgozó nagyipar ma már csupán néhány nagyvállalatot jelent, közülük egyik a Pápai Hús Zrt. Több tízezer ember, termelők, feldolgozók társadalmi pozíciójának romlását okozta a húságazat válsága - mutatnak rá.
A HDSZ elnöksége álláspontja szerint a magyar fogyasztók és mezőgazdasági termelők érdekében is szükséges, hogy a húsipar, mint stratégiai ágazat fennmaradjon. Újabb nagyvállalat bezárása, nem érdeke a magyar húságazatnak - hangsúlyozzák.
MTI/Népszava
A pápai húsüzem megmentése érdekében felhasználható kormányzati eszközök jól hasznosulhatnak gazdasági szempontból is - fogalmaz az érdekképviselet levelében, amelyet kedden az MTI-hez is eljuttatott.
A Kapuvári József elnök által aláírt levél felhívja a miniszterelnök figyelmét: a magyar húsiparban az elmúlt másfél évtizedben megszűnt számos nagyvállalat és mintegy 20 ezer munkahely. A húsfeldolgozó nagyipar ma már csupán néhány nagyvállalatot jelent, közülük egyik a Pápai Hús Zrt. Több tízezer ember, termelők, feldolgozók társadalmi pozíciójának romlását okozta a húságazat válsága - mutatnak rá.
A HDSZ elnöksége álláspontja szerint a magyar fogyasztók és mezőgazdasági termelők érdekében is szükséges, hogy a húsipar, mint stratégiai ágazat fennmaradjon. Újabb nagyvállalat bezárása, nem érdeke a magyar húságazatnak - hangsúlyozzák.
MTI/Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Eladó- pénztáros (2026. 09. 02)
- Raktáros (2026. 09. 02)
- Operátor (2026. 09. 02)
- Adatrögzítő (2026. 09. 02)
Partnereink hírei
- Veronikacserjék: így ültessük őket balkonládába
- Ezekről az őszi kerti munkákról semmiképpen ne feledkezz meg!
- Milyen évelőket tilos szeptemberben visszametszeni? Itt a lista
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés