Mérnökfutam a leendő mérnököknek
Az IAESTE Hungary - Magyar Mérnökhallgatók Egyesületének szervezésében került megrendezésre a Mérnökfutam országos mérnökverseny. A rendezvényre 23 csapat jelentkezett, ebből 8 birkózott meg a november 18-19-én tartott élő forduló feladataival, áll az eseményről szóló sajtóközleményben.
A Magyar Mérnökhallgatók Egyesülete immár 30 éve van jelen Magyarországon, tevékenységének célja a magyar felsőoktatásban tanuló mérnök- és természettudományos hallgatók tanulmányainak kiegészítése, fejlesztése. A Mérnökfutam idén első alkalommal indult útjára, az egyesület tervei szerint minden évben ősszel fogja ezt követően megszervezni a rendezvényt.
A főszervező, Cséri Balázs elmondása szerint, a futam célja, hogy áthidalják a vállalatok és a mérnökhallgatók közötti szakadékot, illetve, hogy biztosítsanak egy olyan felületet, ahol, az ország minden részéről érkezett csapattagok ismerkedhessenek, tapasztalatot cserélhessenek. Idén, villamosmérnök és mérnök informatikus hallgatóknak szólt a verseny. Az online fordulóban az Óbudai Egyetem tanszékei által kiadott feladatokat kellett megoldaniuk a jelentkezőknek, innen jutottak tovább a legjobb csapatok az élő fordulóba. Az élő forduló első napján a vállalatok (Infomatix Kft., Magyar Telekom Nyrt., T-Systems Magyarország Zrt., TGA Consult Kft.) által kiadott életszerű, komplex feladatokat kellett megoldaniuk a csapatoknak. A második napon került sor a feladatok ellenőrzésére, prezentációkra majd délután az eredményhirdetésre.
Az eredményhirdetés a Magyar Mérnökhallgatókért Emlékplakett átadásával kezdődött, amit az Egyesület tavasszal alapított, és idén került először átadásra. A díjat ezután minden évben, két embernek ítélik oda, olyanoknak, akik sokat tesznek a mérnökhallgatókért az üzleti szférában, illetve a felsőoktatásban. Ebben az évben Dr. Gáti József az Óbudai Egyetem kancellárja és Gyenes Péter a NSN Kft. képviselője vehették át a díjat, Páva Péter vállalati kapcsolatokért felelős elnökhelyettestől és Cséri Balázs főszervezőtől.
A plakettek átadása után került sor a csapatok díjazására. Összesen 600.000 Ft-nyi támogatást kapott az első három csapat, amit Józsa Gábor az Egyesület elnöke, Pongrácz Bálint általános elnökhelyettes és Géczy Barbara vállalati kapcsolatokért felelős csoportvezető adott át a dobogós csapatoknak:
I. Buliii (Boros Péter, Halmi Róbert, Makra Sándor, Szabó Richárd)
II. Poll-ACK (Malkó Tibor, Khin Tamás, Ilon Ákos, Nagy Bence)
III. SU-Tech (Pálfi Szuzanna, Szegedi Mihály, Bajusz Péter, Buckó Szabolcs)
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 2 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 2 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 2 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 2 hete
- Unfit for purpose? Why global expertise fails in the Hungarian reality? 2 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 3 hete
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 3 hete
- Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek 4 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 4 hete
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 4 hete
- Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?