Mérsékelten nőtt az álláskeresők száma Vas megyében
Az álláskeresők száma Vas megyében mérsékelten, mintegy 0,8 százalékkal nőtt szeptemberben az előző hónaphoz képest, éves összehasonlításban azonban a munkanélküliek aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 6,1 százalékra csökkent az egy évvel korábbi 6,6 százalékról - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja szerdán az MTI-vel.
Az elmúlt év szeptemberéhez képest a megye valamennyi térségében mérséklődött a munkanélküliek aránya. A legalacsonyabb, 5,2 - 5,4 százalék volt a mutató Körmend és Szombathely térségében, a legmagasabb pedig Vasvár környékén, ahol a munkanélküliek aránya meghaladta a 10 százalékot.
Szeptemberben 1.330 új álláskeresőt regisztráltak, közülük 1.042-en a munkaviszonyuk elvesztését követően jelentkeztek a kirendeltségeken, 288-an pedig pályakezdőként kerültek a regisztrációs rendszerbe.
A hónap során 1.271 álláskereső került ki a nyilvántartásból. Mintegy 60 százalékuk hosszabb távra szóló munkát talált, 10 százalékuk pedig rövid idejű munkavégzés, nagyrészt közfoglalkoztatás keretében tudott elhelyezkedni. A regisztrációból kikerülők 20 százalékának az együttműködés hiánya miatt szüntették meg a nyilvántartását.
A regisztrált álláskeresők több mint 30 százaléka alacsony iskolai végzettségű, 24 százaléka pedig betöltötte az ötvenedik életévét. A nyilvántartásban szereplők több mint 23 százaléka tartós munkanélküli. Szeptemberben az álláskeresők 22 százaléka részesült szociális ellátásban.
Az álláskeresők 15 százaléka pályakezdő. A kirendeltségek segítségével állást kereső fiatalok száma június óta mintegy 380-nal nőtt. Szeptemberben több mint 1100 pályakezdő fiatalt tartottak nyilván a kirendeltségeken. A pályakezdő álláskeresők mintegy 20 százaléka az általános iskolából kikerülve, alacsony végzettséggel keres munkát, több mint 30 százalékuk szakközépiskolát végzett, és 10 százalék körüli a diplomások aránya.
A pályakezdő álláskeresők számának bővülését az Első munkahely garancia címmel szeptember elsején indított munkaerő-piaci program is befolyásolta, ugyanis a program keretében kizárólag a nyilvántartásban szereplő pályakezdő álláskereső első munkahelyhez jutását támogatják. A fiataloknak a program keretében legnagyobb számban a kereskedelem, a vendéglátás, a feldolgozóipar, valamint a közigazgatás területén kínáltak állást a munkáltatók.
Szeptemberben 985 üres állást jeleztek a kirendeltségeken a munkáltatók, mintegy 60 százalékkal többet, mint augusztusban. Az üres állások 44 százalékát Szombathely térségében, 20 százalékát Körmend vonzáskörzetében hirdették meg a cégek.
Az újonnan bejelentett állások 40 százaléka támogatott foglalkoztatási forma. A nem támogatott új állások mintegy 40 százalékát a feldolgozóipar, ezen belül élelmiszeripar, textil- és ruházati ipar, bőr és bőrtermék gyártása, fémfeldolgozás, további 13 százalékát a kereskedelem területéről jelentették be a gazdálkodó szervezetek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?