kapubanner for mobile

Mérsékelten nőtt az álláskeresők száma Vas megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az álláskeresők száma Vas megyében mérsékelten, mintegy 0,8 százalékkal nőtt szeptemberben az előző hónaphoz képest, éves összehasonlításban azonban a munkanélküliek aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 6,1 százalékra csökkent az egy évvel korábbi 6,6 százalékról - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja szerdán az MTI-vel.

Szeptemberben 7.283 álláskeresőt tartottak nyilván a kirendeltségeken, mintegy 60-nal többet, mint egy hónappal korábban.

Az elmúlt év szeptemberéhez képest a megye valamennyi térségében mérséklődött a munkanélküliek aránya. A legalacsonyabb, 5,2 - 5,4 százalék volt a mutató Körmend és Szombathely térségében, a legmagasabb pedig Vasvár környékén, ahol a munkanélküliek aránya meghaladta a 10 százalékot.

Szeptemberben 1.330 új álláskeresőt regisztráltak, közülük 1.042-en a munkaviszonyuk elvesztését követően jelentkeztek a kirendeltségeken, 288-an pedig pályakezdőként kerültek a regisztrációs rendszerbe.

A hónap során 1.271 álláskereső került ki a nyilvántartásból. Mintegy 60 százalékuk hosszabb távra szóló munkát talált, 10 százalékuk pedig rövid idejű munkavégzés, nagyrészt közfoglalkoztatás keretében tudott elhelyezkedni. A regisztrációból kikerülők 20 százalékának az együttműködés hiánya miatt szüntették meg a nyilvántartását.

A regisztrált álláskeresők több mint 30 százaléka alacsony iskolai végzettségű, 24 százaléka pedig betöltötte az ötvenedik életévét. A nyilvántartásban szereplők több mint 23 százaléka tartós munkanélküli. Szeptemberben az álláskeresők 22 százaléka részesült szociális ellátásban.

Az álláskeresők 15 százaléka pályakezdő. A kirendeltségek segítségével állást kereső fiatalok száma június óta mintegy 380-nal nőtt. Szeptemberben több mint 1100 pályakezdő fiatalt tartottak nyilván a kirendeltségeken. A pályakezdő álláskeresők mintegy 20 százaléka az általános iskolából kikerülve, alacsony végzettséggel keres munkát, több mint 30 százalékuk szakközépiskolát végzett, és 10 százalék körüli a diplomások aránya.

A pályakezdő álláskeresők számának bővülését az Első munkahely garancia címmel szeptember elsején indított munkaerő-piaci program is befolyásolta, ugyanis a program keretében kizárólag a nyilvántartásban szereplő pályakezdő álláskereső első munkahelyhez jutását támogatják. A fiataloknak a program keretében legnagyobb számban a kereskedelem, a vendéglátás, a feldolgozóipar, valamint a közigazgatás területén kínáltak állást a munkáltatók.

Szeptemberben 985 üres állást jeleztek a kirendeltségeken a munkáltatók, mintegy 60 százalékkal többet, mint augusztusban. Az üres állások 44 százalékát Szombathely térségében, 20 százalékát Körmend vonzáskörzetében hirdették meg a cégek.

Az újonnan bejelentett állások 40 százaléka támogatott foglalkoztatási forma. A nem támogatott új állások mintegy 40 százalékát a feldolgozóipar, ezen belül élelmiszeripar, textil- és ruházati ipar, bőr és bőrtermék gyártása, fémfeldolgozás, további 13 százalékát a kereskedelem területéről jelentették be a gazdálkodó szervezetek.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek