kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Mi lesz a GE Hungray Zrt. és a több ezer dolgozó sorsa?

Tárgyalásokat kezdtek a magyarországi fényforrásgyártás jövőjéről a General Electric (GE) Consumer and Industrial globális vezetésének képviselői és a magyar szakszervezetek augusztus 25-én. Az érdekvédők attól tartanak, hogy megszüntetik a hazai fényforrásgyártást, amivel akár 10 ezer dolgizó is elveszítheti az állását. A vezetés elismerte, hogy átszervezésre készül.

A GE Hungary Zrt. szakszervezeti - Tungsram Dolgozók Szabad Szakszervezete, a Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete, valamint a Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezete) közös közleményükben hangsúlyozzák: alapvető céljuk a magyarországi fényforrásipar, illetve a munkahelyek megtartása.

A vállalat vezetése ugyanakkor a globális fényforrásipar átvilágításának, illetve átszervezésének szükségszerűsége mellett évelt a tárgyalásokon - közölték a szakszervezetek.

A közlemény szerint a társaság és a szakszervezetek képviselői megállapodtak abban, hogy a tárgyalásokon a lehető legtöbb információt megosztják egymással, de az üzletmenettel kapcsolatos adatokat végig bizalmasan kezelik.

A vezetés képviselői biztosították a szakszervezeteket, és a központi üzemi tanácsot, hogy továbbra is tiszteletben tartják a Munka törvénykönyvének tájékoztatásra vonatkozó rendelkezéseit.

A tárgyalásokat a tervek szerint szeptember közepén folytatják az érdekeltek.
A szakszervezetek korábbi közlése szerint a magyarországi fényforrásgyártás feltételezett teljes megszűnésében szerepe lehet az Európai Unió szeptember 1-jén hatályba lépő rendeletének, amely a hagyományos izzók forgalomba hozatalát fokozatosan megtiltja. A változó piaci körülmények ismeretében, illetve tudomást szerezve arról, hogy a GE felülvizsgálja fényforrás-üzletágát, a GE Hungary Zrt. szakszervezetei megfogalmazták azt félelmüket, hogy az amerikai világcég esetleg a teljes magyarországi fényforrásgyártást megszünteti. A GE érdekképviselői szerint a magyarországi fényforrásgyártás megszüntetésével közvetlenül 5 ezer munkahely kerül veszélybe, a beszállítókat is ideszámítva pedig akár 10 ezer dolgozó veszítheti el állását.

A multinacionális vállalat az MTI-hez júliusban eljutatott közleményében elismerte, hogy a globális fényforrás iparág gyökeres átalakuláson megy át, aminek köszönhetően a csoport az egész világon "valóban felülvizsgálja az üzletág működését, az egyes egységek méretét és tevékenységi körét, ... és az igényekhez alakítja a gyártási kapacitást".

Az energiatakarékos égők egyértelmű térnyerése szükségessé teszi az üzletág magyarországi működésének átalakítását is - hangsúlyozta a vállalat, ígéretet tett azonban arra, hogy annak módjáról elsőként a munkavállalókat és a telephelyek közösségeit tájékoztatja.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk