Mi újság a Zala megyei munkaerőpiacon?
Mintegy 175 fővel csökkent az előző hónaphoz képest októberben a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében, de még így is több mint 18.400 fő a munkanélküli, 6 ezer fővel több, mint az elmúlt év azonos időszakában - mondta Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója.
Szeptember óta a megyeszékhelyen 190 fővel csökkent, Keszthely vonzáskörzetében pedig több mint 100 fővel nőtt a munkanélküliek száma. A Balaton parti városban - az előző évekhez hasonlóan - a szezonális munkahelyek megszűnésével októberben 5 százalékkal emelkedett az álláskeresők száma. Keszthelyen idén több mint 2.300 álláskeresőt regisztráltak, 700 fővel többet, mint az elmúlt évben.
A megyében októberben közel 2.200 új álláskeresőt regisztráltak. Egyötödük korábban a feldolgozóiparban - főként élelmiszer, italgyártás, fafeldolgozás, textilgyártásban - dolgozott, de 600-nál többen kerültek ki a vendéglátó, kereskedelmi, járműjavító ágazatból is. A közösségi-, ingatlanügyi-, gazdasági szolgáltatásból, építőipari, mezőgazdasági ágazatból is több százan váltak munkanélkülivé.
Októberben közel 2.400-an kerültek ki a munkaügyi központ nyilvántartásából; több mint 900-an tudtak elhelyezkedni, 700-an pedig az együttműködés hiánya miatt kerültek ki a rendszerből. A munkanélküliek egynegyedének rövid távú munkavállalás, képzésben való részvétel miatt szüneteltetik a nyilvántartását.
Összesen 3.400 üres álláshely volt a megyében október elején, ebből a hónap végéig 1.800 munkahelyet töltöttek be. A munkáltatók 800 fő részére hirdettek feldolgozóipari gépkezelői állást, 144 főt pedig járművezetőként alkalmaznának.
A felső- vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások közül leginkább gazdasági, pénzügyi ügyintézőket és technikusokat foglalkoztatnának. A szakképzettséget nem igénylő munkakörök közül száz főt meghaladó a segédmunkások iránti igény, a szolgáltatási jellegű foglalkozásokban főleg kereskedelmi munkakörökre keresnek munkavállalókat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hónapja
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?