kapubanner for mobile

Miért sikeresebb egy nyugati vállalkozás a magyarnál?

Egy felmérésből kiderült, hogy a magyarokra jellemző pesszimista mentalitás a hazai cégek világára is igaz. A fejlett, nyugati országok vállalkozásainak óriási előnye velünk szemben az aktív üzleti kommunikáció, és az új piaci lehetőségek, partnerkapcsolatok iránti nyitottság - áll a Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klub közleményében.

A minőségi termékek gyártása az egyik legfőbb tényező, ami az országot előrébb viszi, és ami versenyképessé teszi a magyar vállalatokat. De hiába a minőségi termék, ha nincs elég megrendelés, nincs elég partner.

A Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klub augusztusban és szeptemberben közel 500 hazai termelő, gyártó céget keresett meg 8 iparágból azzal a céllal, hogy megtudakolja, milyen jövőt jósolnak maguknak a cégvezetők az elkövetkező 2 évben, illetve mit tesznek fejlődésükért.

A megkérdezettek mindössze 18 százaléka beszél növekedésről, 44 százalékuk stagnálásról és túlélésről, 26 százalékuk visszaesésről, 12 százalékuk pedig kilátástalannak látja helyzetét.

A második kérdésre igen sok megdöbbentő válasz érkezett, ezekből megfigyelhető a negatív hozzáállás, a pesszimizmus, a zárkózottság, ami a hazai vállalkozások legnagyobb hibáját jelenti. Kilátástalan, bizonytalan jövő elé néznek azok, akik nem hisznek a reklámozásban, az új piaci lehetőségekben és az üzleti kommunikációban.

Ezen akar változtatni a Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klub egy termelő és gyártó cégeknek meghirdetett szeptemberi találkozóval, ahol személyesen ismerhetik meg egymás értékeit a hazai vállalkozók - áll a lapunknak eljuttatott sajtóközleményben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk