Megjelent: 15 éve

Miért sikeresebb egy nyugati vállalkozás a magyarnál?

Egy felmérésből kiderült, hogy a magyarokra jellemző pesszimista mentalitás a hazai cégek világára is igaz. A fejlett, nyugati országok vállalkozásainak óriási előnye velünk szemben az aktív üzleti kommunikáció, és az új piaci lehetőségek, partnerkapcsolatok iránti nyitottság - áll a Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klub közleményében.

A minőségi termékek gyártása az egyik legfőbb tényező, ami az országot előrébb viszi, és ami versenyképessé teszi a magyar vállalatokat. De hiába a minőségi termék, ha nincs elég megrendelés, nincs elég partner.

A Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klub augusztusban és szeptemberben közel 500 hazai termelő, gyártó céget keresett meg 8 iparágból azzal a céllal, hogy megtudakolja, milyen jövőt jósolnak maguknak a cégvezetők az elkövetkező 2 évben, illetve mit tesznek fejlődésükért.

A megkérdezettek mindössze 18 százaléka beszél növekedésről, 44 százalékuk stagnálásról és túlélésről, 26 százalékuk visszaesésről, 12 százalékuk pedig kilátástalannak látja helyzetét.

A második kérdésre igen sok megdöbbentő válasz érkezett, ezekből megfigyelhető a negatív hozzáállás, a pesszimizmus, a zárkózottság, ami a hazai vállalkozások legnagyobb hibáját jelenti. Kilátástalan, bizonytalan jövő elé néznek azok, akik nem hisznek a reklámozásban, az új piaci lehetőségekben és az üzleti kommunikációban.

Ezen akar változtatni a Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klub egy termelő és gyártó cégeknek meghirdetett szeptemberi találkozóval, ahol személyesen ismerhetik meg egymás értékeit a hazai vállalkozók - áll a lapunknak eljuttatott sajtóközleményben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV

Év végéig kell 100 ezer forint alá csökkenteni a tartozást, különben a NAV megszünteti az érintettek kata-alanyiságát. Teljes cikk

Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók

Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk

Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban

A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk