Milliárdos technológiai fejlesztés egy szolnoki cégnél
Összesen egymilliárd forintot meghaladó technológiai fejlesztés-sorozat zárult le a rétegelt lemez előállításával foglalkozó Derula Gyártó és Kereskedelmi Kft. szolnoki üzemében - közölte az olasz tulajdonú üzem gazdasági vezetője.
A 2010 júniusában kezdődött és a közelmúltban lezárult, 1 milliárd forintot meghaladó értékű beruházás-sorozat célja a versenyképesség javítása és piacbővítés volt. A fejlesztésre fordított pénzből több mint 300 millió forintot vissza nem térítendő uniós támogatásként nyert el a vállalat a Gazdaságfejlesztési Operatív Program pályázatán.
A gazdasági vezető hangsúlyozta: a több lépcsőben végrehajtott beruházás hatása már a cég eredményességének javulásában és a foglalkoztatotti létszám növekedésében is lemérhető. A szolnoki üzem nettó árbevétele a 2009-es 2 milliárd 580 millió forintról 2011-ben 4 milliárd 475 millió forintra nőtt.
Ez idő alatt a társaság közel hetven új munkahelyet is teremtett, dolgozóinak átlagos létszáma 168-ról 236-ra emelkedett húzta alá Szabó Noémi.
A Derula Gyártó és Kereskedelmi Kft. a bútoriparban, valamint a parketta- és lakókocsigyártók számára értékesíti Szolnokon készült termékeit, amelyeket többek között francia, német, holland, olasz, osztrák és román piacra exportál. A társaság a tíz legnagyobb cég egyikének számít az európai rétegeltlemez-gyártók között.
Enrico Bonzano, a Derula Kft. olasz tulajdonosa korábban egy sajtótájékoztatón úgy nyilatkozott: néhány éven belül szeretnék legalább megkétszerezni a cég 2011-es gyártókapacitását, illetve az általuk művelt 1500 hektár magyarországi erdőterület megduplázásával megteremteni a biztonságos alapanyag-ellátás feltételeit. Az ültetvények kezelése így további két-háromszáz ember számára biztosítana álláslehetőséget.
Az üzletember hangsúlyozta: a terveikben szereplő 3000 hektárnyi erdővel gazdálkodva a társaság alapanyag-szükségletének nagyjából egyharmadát biztosítaná, ám ez már elegendő puffert jelentene a piaci beszerzés nehézségeinek áthidalására.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 2 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 4 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 4 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 4 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?