Milyen szempontokat vegyünk figyelembe a munkaruházat megtervezésekor?
Az egységes, a piacon is egyedi munkaruházat ma már erősen a vállalatok imidzséhez tartozik. A gyártás során azonban számos egyéb dologra is oda kell figyelni, mint például a szabványos megjelenés, és persze az anyag minősége. Nem utolsósorban pedig keresni kell egy olyan gyártót és partnert, webáruházat, ahonnan legyártatjuk a termékeket – és garanciát kapunk rá, hogy pontosan azt is kapjuk, amit kértünk.
Legyen szabványos, de biztonságos és kényelmes is
Bármilyen munkaruházatról is legyen szó, kell lennie egy szabványnak, ami egységessé teszi azt, és a megfelelő minőséget képviseli. Azoknál a vállalatoknál, ahol fokozottan fennáll a balesetveszély, a biztonságra is nagy hangsúlyt kell fektetni, de nem utolsó szempont a kényelem sem, hogy a kollégák komfortosan érezzék magukat és a munkában is hatékonyak legyenek.
Egyedi logók, márkaépítés és brand
A munkaruhán elhelyezett márkaelemek építik a brandet, és megkülönböztetik cégünket a piacon – versenytársainktól is. Ha megnézzük a mai híres és népszerű vállalatokat, többségük mind erre törekszik. Rögtön felismerjük a logóról, ruhájukról őket az utcán is. Gondoljunk csak egy Apple üzletre, a Starbucks kávézóra, vagy épp a Foodora jellegzetes ruhadarabjaira és dobozaira. Valami hasonlóra célszerű törekedni – persze nem a stílus, hanem az egyediség szempontjából.
Garancia a legyártott termékekre
Divat, kényelem – mit sem érnek minőség nélkül. Törekedjünk arra, hogy a lehető legjobb anyagból készüljön az adott ruhadarab. Mindenképpen olyan gyártóval dolgozzunk együtt, aki garanciát vállal arra, amit kiad a “kezei” közül. Így ha nem vagyunk teljes mértékben elégedettek, a termékcsere vagy az elállás opciója is fennállhat még.
A megfelelő gyártó és webáruház megtalálása
Érdemes tehát olyan partnert keresni, aki nemcsak a minőségre, de a határidők betartására is garanciát vállal. Egyes cégek személyre szabott szolgáltatásokat kínálnak, például egyedi méretezést és dizájnokat, valamint biztosítják a termékek tartósságát és az anyagok megbízhatóságát. A megrendelés előtt mindig ellenőrizzük a gyártó referenciáit, és kérjünk mintadarabokat, hogy meggyőződhessünk a minőségről.
Szabványos, biztonságos és kényelmes munkaruházat, egyedi logózás, garancia a minőségre? A MunkaruhaDivat.hu csapata lépésről lépésre segít kialakítani azt az egységes megjelenést, amitől igazi közösséggé formálódik a munkahely!
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 4 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 4 hónapja
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 4 hónapja
- Hegesztőpajzsok: védelem a sugárzások és szikrák ellen 5 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 5 hónapja
- Munkavédelmi siker a Közel-Keleten: dél és 4 között senki sem dolgozik 5 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 7 hónapja
- Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k 7 hónapja
- Figyelem! Hőségriasztás lesz érvényben csütörtök éjfélig - íme a legfontosabb előírások 7 hónapja
- Munkaruha: előírások, trendek és kihordási idő 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa