"Minden képzeletet felülmúló közmunka-programot indítunk"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNagyszabású, minden eddiginél nagyobb és minden képzeletet felülmúlóan nagy közmunka-programokat fog a kormány indítani, amellyel feltornássza a jelenlegi 55 százalékos foglalkoztatást - nyilatkozta Szijjártó Péter, a miniszterelnök szóvivője az MTV Este című műsorában.
A miniszterelnök szóvivője úgy véli, a kormány tiszteletben tartja a szakszervezetek véleményét, ugyanakkor azt gondolja, van egy világos célkitűzés, a magyar gazdaságpolitika mozgásterét bővíteni kell.
Ehhez a legnagyobb közös gondunkat az államadósságot le kell győzni, az államadóssága legyőzéséhez szükség van mindenkinek a munkájára, nem tudjuk azt most megengedni magunknak, hogy emberek hosszú hónapokon keresztül a munkanélküli segélyből éljenek, hanem igenis munkalehetőséget kell teremteni a számukra - ha másképp nem megy, a piacról, ha nem megy, akkor közmunkával.
A szóvivő szerint nem az a cél, hogy valaki élete végéig közmunkát végezzen. Ugyanakkor vannak olyan beruházások, vannak olyan dolgok, amiket minél előbb el kell végezni, meg kell valósítani. És, ha ez nem megy másként, akkor megy közmunkában.
MTV
Ehhez a legnagyobb közös gondunkat az államadósságot le kell győzni, az államadóssága legyőzéséhez szükség van mindenkinek a munkájára, nem tudjuk azt most megengedni magunknak, hogy emberek hosszú hónapokon keresztül a munkanélküli segélyből éljenek, hanem igenis munkalehetőséget kell teremteni a számukra - ha másképp nem megy, a piacról, ha nem megy, akkor közmunkával.
A szóvivő szerint nem az a cél, hogy valaki élete végéig közmunkát végezzen. Ugyanakkor vannak olyan beruházások, vannak olyan dolgok, amiket minél előbb el kell végezni, meg kell valósítani. És, ha ez nem megy másként, akkor megy közmunkában.
MTV
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- HSE koordinátor (2026. 07. 19)
- Nyári diákmunka Dunakeszin (2026. 07. 19)
- Raktáros (2026. 07. 19)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?