kapubanner for mobile

Minden megállt egy napra Görögországban

Egész napos sztrájk bénította meg Görögországot szerdán, a fővárosban leállt a tömegközlekedés, országszerte akadozott a vasúti közlekedés, leálltak a szigetek közötti kompjáratok.

A szerdai megmozdulást a magánszektor dolgozóit képviselő GSEE szakszervezeti tömörülés szervezte. Athénban egyszerre két nagy tömegfelvonulást tartottak. A parlament elé vonulók az adóemelések leállítását, a nyugdíjak emelését és a havi minimálbér visszaállítását követelték a válság előtti 751 euróra a jelenlegi 580 euróról.

Kedden az újságírók tartottak 24 órás munkabeszüntetést Görögországban. Emiatt kedden nem készültek hírműsorok, és szerdán, az általános sztrájk napján nem jelentek meg a nyomtatott lapok. A szerdán megfogalmazott követeléseket a 2015-ös választási győzelme előtt a kormányzó, baloldali Sziriza meg is ígérte, mivel azonban Görögország gazdasági válsága tovább mélyült, és kis híján kiesett az eurózónából, kénytelen volt visszavonni ígéreteinek nagy részét, és folytatni a korábbi kormányok által megkezdett takarékossági intézkedések végrehajtását.

Görögország a válság 2010-es kirobbanása után éveken át nemzetközi hitelezői támogatással működött. Az utolsó, harmadik mentőprogramot idén augusztus 20-án zárták le. Az ország összesen 275 milliárd euró pénzügyi támogatást kapott nemzetközi hitelezőitől, cserébe szigorú költségvetési takarékossági programot, megszorító intézkedéseket kellett végrehajtania.

mti
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk