MindShare: kutatás-fejlesztési igazgatót nevezett ki
Andy Farr, a Millward Brown korábbi vezető kutatója tölti be az újonnan kialakított pozíciót a médiaügynökségnél.
A WPP-csoporthoz tartozó MindShare testvérvállalatánál, a Millward Brown kutatócégnél találta meg a legalkalmasabb személyt a frissen kialakított nemzetközi kutatás-fejlesztési igazgatói poszt betöltésére. Andy Farr korábban vezető kutatóként dolgozott a Millward Brown márkaértékelésre és stratégiai tanácsadásra szakosodott cégénél, az MBOptimor-nál, és irányításával készült el a Brandz Top 100, amely a világ legerősebb márkáit rangsorolja.
Új pozíciójában a szakember a WPP médiaügynökségeit tömörítő Group M stratégiai igazgatójának, Nick Emery-nek felel majd, aki a kinevezéssel kapcsolatban elmondta: "Farr az iparág néhány legkiválóbb kutatási megközelítésének megalkotója. Fantasztikus dolog, hogy egy hozzá hasonló tehetséget tudhatunk magunkénak. A márkaértékelés terén végzett munkája egyedülálló a piacon."
Új pozíciójában a szakember a WPP médiaügynökségeit tömörítő Group M stratégiai igazgatójának, Nick Emery-nek felel majd, aki a kinevezéssel kapcsolatban elmondta: "Farr az iparág néhány legkiválóbb kutatási megközelítésének megalkotója. Fantasztikus dolog, hogy egy hozzá hasonló tehetséget tudhatunk magunkénak. A márkaértékelés terén végzett munkája egyedülálló a piacon."
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon