Minimálbért emelnek Angliában

Több mint egymillió dolgozó fog profitálni a minimálbér október 1-jétől hatályos emeléséből Angliában, akiknek kétharmada nő, így az intézkedés segít csökkenteni az átlagfizetések közötti különbséget - idézi a TUC szakszervezeti szövetséget a BBC online.

A TUC szerint a szerdától érvénybe lépő minimálbér-emelés, ami a felnőttek legalacsonyabb órabérét 3,8 százalékkal, 5,52 fontról 5,73-ra emeli, nem elégséges, ezért további "jelentős" emelést várnak a munkáspárti kormánytól 2009-re.

Brendan Barber főtitkár szerint a mostani emelés több ezer családnak segít. Az alacsony keresetűeket különösen érzékenyen érinti az emelkedő infláció, ugyanis jövedelmük nagyobb hányadát kell az egyre dráguló élelmiszerekre és energiára költeniük. Előre megjósolható, hogy pár munkáltató szerint a minimálbér-emelés veszélyeztetni fog állásokat, annak ellenére, hogy a hasonló intézkedések milliókat segítettek eddig is, szignifikáns munkavesztés nélkül – tette hozzá Barber.

HUMÁN RENT Press
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk