"Minimum demonstráció lesz", ha eltörlik a korkedvezményes nyugdíjat
Minimum demonstrációra kell számítani, de az európai fórumokra is kiviszik ügyüket a szakszervezetek, ha a mostani elképzelések szerint változtatja meg a kormány a nyugdíjszabályokat, azaz eltörli a korkedvezményes nyugdíj lehetőségét - mondta a Duna Televízióban Árok Kornél, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke és Holecz Gábor, a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezetének elnöke.
Az adatok szerint ma 2,9 millió a nyugdíjas, ebből a korkedvezményes nyugdíjasok száma közel tizenötezer fő - beleértve a bányászokat, színészeket, vegyipari dolgozókat is - tette hozzá Holecz Gábor. Saját szervezetüknél, a Vám- és Pénzügyőrségnél is fiatal az állomány, száz-kétszáz fő vonulhatna szolgálati nyugdíjba, ez pedig jelentős megtakarítást nem jelent az államnak - tette hozzá.
Nem igaz, hogy a keresetnél magasabb lenne a nyugdíj
A jelenlegi szabályozás szerint a nyugdíjba vonulónak nem lehet több a nyugdíja a legutolsó havi illetményénél - tehát a politika részéről "kijött" hamis információ az, hogy a korkedvezményes nyugdíjasoknak több a nyugdíjuk, mint a keresetük volt. "Régebben előfordulhatott ilyesmi, de jelenleg szó nincs erről" - szögezte le Árok Antal.
Holecz Gábor arra is felhívta a figyelmet: túldimenzionált a kommunikációban a negyven évesen nyugdíjba vonulók példáinak felemlegetése. "Alapesetben huszonöt év szolgálati viszony és minimálisan ötven éves életkor kell a nyugdíjba vonuláshoz. Az irányadó jogszabály pedig azt mondja, hogy az öregségi nyugdíjnál öt évvel fiatalabban mehetnek el nyugdíjba a hivatásos állományú tagok" - hangzott a beszélgetésben.
Elhasználódnak a rendvédelmisek
Ötven év felett mind fizikálisan, mind mentálisan elhasználódnak az emberek - így indokolta a korkedvezményes nyugdíj szükségességét a rendvédelmi dolgozók esetében Árok Antal. "Fizikálisan még bírhatja pár évig, sokáig nyilván nem. Azonban azok a behatások, amelyek egy-egy káresetnél érik például a tűzoltókat - amikor egy gyerek ott hall meg a kezei között, vagy felrobban mellette egy gázpalack, vagy összeégett embert hoz ki - lelkileg megviselik az embert" - hangoztatta a szakszervezeti vezető.
A vámosok esetében a határszolgálat, a tizenkét órás váltószolgálat, a vezényelhetőség az ország bármely pontjára, az intézkedési és fegyverhasználati kötelezettség - ezek indokolják a korkedvezményes nyugdíjazás lehetőségét Holecz Gábor szerint.
Csak az újakra vonatkozzanak az új szabályok
A szakszervezetek jelenlegi koncepciója, hogy aki jelenleg a rendszerben van, aki a mostani szolgálati törvény szerint vállalta a szolgálatot, az a mostani szabályok szerint mehessen majd nyugdíjba, rá ne vonatkozzanak az új feltételek. "A kormány küzd azért, hogy a bankok részéről ne lehessen egyoldalúan szerződést módosítani. Eközben a hozzá hű emberekkel szemben az állam egyoldalúan szeretne szerződést módosítani" - hangoztatta kifogását Árok Kornél.
Az új belépők számára is meg kell majd határozni azokat a munkaköröket, beosztásokat, amelyekből továbbra is korkedvezményesen mehetnének nyugdíjba a dolgozók - tette hozzá Holecz Gábor, a rendszerben lévőkre azonban nem szabadna megváltoztatni a szabályozást.
Már eddig is szigorodtak a szabályok
Holecz szerint egyébként ez az "utolsó jog", amit a kormányzat most elvenni készül a rendvédelmi testületek dolgozóitól. "Az előző kormányzat már megvonta az érintett kör kedvezményes táppénz lehetőségét, ha nem szolgálattal összefüggő az egészségkárosodás. Nyugdíjba vonulni sem olyan könnyű korkedvezménnyel, hiszen a dolgozó számára fel kell ajánlani egy civil beosztást átszervezés vagy létszámcsökkentés esetén. Ha ezt nem fogadja el alapos indok nélkül, akkor a nyugdíjának már csak kilencven százaléka folyósítható - magyarázta a vám- és pénzügyőrök szakszervezeti vezetője.
Holecz Gábor úgy látja: nem szigorítani kellene a feltételeket, hanem valamiképpen ösztönözni a dolgozókat a rendszerben maradásra. Az előző kormányzat részéről volt erre - sikertelen - próbálkozás, az ún. hűségpénz bevezetése a huszonöt év szakmai tapasztalattal rendelkező kollégák számára a célból, hogy azok ne vonuljanak nyugdíjba.
Demonstrálnak és uniós fórumokhoz fordulnak
Jó eséllyel lesz demonstráció, ha a jelenlegi elképzelések mentén módosulnak a nyugdíjszabályok - mondta kérdésre válaszolva Árok Kornél. Ezen túl hajlandók európai uniós fórumokra is kivinni az ügyet, mivel ez nemcsak a rendvédelmi dolgozók érdekeit védi, hanem a magyar állampolgárokét is - hangoztatta. Holecz Gábor szerint a demonstárció a minimum - ezen túl minden, törvényes nyomásgyakorlást is bevetnek majd a kormányzattal szemben, ha szükségessé válik - hangzott a beszélgetésben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 4 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 1 hónapja
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 1 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 1 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 1 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 2 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 2 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 2 hónapja
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 2 hónapja
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa