"Minimum demonstráció lesz", ha eltörlik a korkedvezményes nyugdíjat
Minimum demonstrációra kell számítani, de az európai fórumokra is kiviszik ügyüket a szakszervezetek, ha a mostani elképzelések szerint változtatja meg a kormány a nyugdíjszabályokat, azaz eltörli a korkedvezményes nyugdíj lehetőségét - mondta a Duna Televízióban Árok Kornél, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke és Holecz Gábor, a Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezetének elnöke.
Az adatok szerint ma 2,9 millió a nyugdíjas, ebből a korkedvezményes nyugdíjasok száma közel tizenötezer fő - beleértve a bányászokat, színészeket, vegyipari dolgozókat is - tette hozzá Holecz Gábor. Saját szervezetüknél, a Vám- és Pénzügyőrségnél is fiatal az állomány, száz-kétszáz fő vonulhatna szolgálati nyugdíjba, ez pedig jelentős megtakarítást nem jelent az államnak - tette hozzá.
Nem igaz, hogy a keresetnél magasabb lenne a nyugdíj
A jelenlegi szabályozás szerint a nyugdíjba vonulónak nem lehet több a nyugdíja a legutolsó havi illetményénél - tehát a politika részéről "kijött" hamis információ az, hogy a korkedvezményes nyugdíjasoknak több a nyugdíjuk, mint a keresetük volt. "Régebben előfordulhatott ilyesmi, de jelenleg szó nincs erről" - szögezte le Árok Antal.
Holecz Gábor arra is felhívta a figyelmet: túldimenzionált a kommunikációban a negyven évesen nyugdíjba vonulók példáinak felemlegetése. "Alapesetben huszonöt év szolgálati viszony és minimálisan ötven éves életkor kell a nyugdíjba vonuláshoz. Az irányadó jogszabály pedig azt mondja, hogy az öregségi nyugdíjnál öt évvel fiatalabban mehetnek el nyugdíjba a hivatásos állományú tagok" - hangzott a beszélgetésben.
Elhasználódnak a rendvédelmisek
Ötven év felett mind fizikálisan, mind mentálisan elhasználódnak az emberek - így indokolta a korkedvezményes nyugdíj szükségességét a rendvédelmi dolgozók esetében Árok Antal. "Fizikálisan még bírhatja pár évig, sokáig nyilván nem. Azonban azok a behatások, amelyek egy-egy káresetnél érik például a tűzoltókat - amikor egy gyerek ott hall meg a kezei között, vagy felrobban mellette egy gázpalack, vagy összeégett embert hoz ki - lelkileg megviselik az embert" - hangoztatta a szakszervezeti vezető.
A vámosok esetében a határszolgálat, a tizenkét órás váltószolgálat, a vezényelhetőség az ország bármely pontjára, az intézkedési és fegyverhasználati kötelezettség - ezek indokolják a korkedvezményes nyugdíjazás lehetőségét Holecz Gábor szerint.
Csak az újakra vonatkozzanak az új szabályok
A szakszervezetek jelenlegi koncepciója, hogy aki jelenleg a rendszerben van, aki a mostani szolgálati törvény szerint vállalta a szolgálatot, az a mostani szabályok szerint mehessen majd nyugdíjba, rá ne vonatkozzanak az új feltételek. "A kormány küzd azért, hogy a bankok részéről ne lehessen egyoldalúan szerződést módosítani. Eközben a hozzá hű emberekkel szemben az állam egyoldalúan szeretne szerződést módosítani" - hangoztatta kifogását Árok Kornél.
Az új belépők számára is meg kell majd határozni azokat a munkaköröket, beosztásokat, amelyekből továbbra is korkedvezményesen mehetnének nyugdíjba a dolgozók - tette hozzá Holecz Gábor, a rendszerben lévőkre azonban nem szabadna megváltoztatni a szabályozást.
Már eddig is szigorodtak a szabályok
Holecz szerint egyébként ez az "utolsó jog", amit a kormányzat most elvenni készül a rendvédelmi testületek dolgozóitól. "Az előző kormányzat már megvonta az érintett kör kedvezményes táppénz lehetőségét, ha nem szolgálattal összefüggő az egészségkárosodás. Nyugdíjba vonulni sem olyan könnyű korkedvezménnyel, hiszen a dolgozó számára fel kell ajánlani egy civil beosztást átszervezés vagy létszámcsökkentés esetén. Ha ezt nem fogadja el alapos indok nélkül, akkor a nyugdíjának már csak kilencven százaléka folyósítható - magyarázta a vám- és pénzügyőrök szakszervezeti vezetője.
Holecz Gábor úgy látja: nem szigorítani kellene a feltételeket, hanem valamiképpen ösztönözni a dolgozókat a rendszerben maradásra. Az előző kormányzat részéről volt erre - sikertelen - próbálkozás, az ún. hűségpénz bevezetése a huszonöt év szakmai tapasztalattal rendelkező kollégák számára a célból, hogy azok ne vonuljanak nyugdíjba.
Demonstrálnak és uniós fórumokhoz fordulnak
Jó eséllyel lesz demonstráció, ha a jelenlegi elképzelések mentén módosulnak a nyugdíjszabályok - mondta kérdésre válaszolva Árok Kornél. Ezen túl hajlandók európai uniós fórumokra is kivinni az ügyet, mivel ez nemcsak a rendvédelmi dolgozók érdekeit védi, hanem a magyar állampolgárokét is - hangoztatta. Holecz Gábor szerint a demonstárció a minimum - ezen túl minden, törvényes nyomásgyakorlást is bevetnek majd a kormányzattal szemben, ha szükségessé válik - hangzott a beszélgetésben.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 4 hete
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 4 hete
- Nincsenek elszállt bérigényeik és megbízhatóak 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?