Mire elég a kötelező kamarai 5000?
Ezt a kérdést tette fel a Átlátszó az Iparkamarának. Ugyanis minden cégnek, kötelezően, évi 5000 forintot kell befizetnie a kamarai kasszába, azonban kérdés, hogy a hozzájárulást mire költik.
A kötelező kamarai hozzájárulás 2012 január elseje óta él, bár nem tagdíj és nem is kötelező a tagság, a fizetés ellenben igen, minden gazdálkodó szervezetnek.
A KSH szerint az országban 2013 decemberében 600 346 gazdasági társaság működött, de a kamarákról szóló törvény értelmében nemcsak nekik, hanem az egyéni cégnek, az egyesülésnek, egyes jogi személyek vállalatának, a leányvállalatnak, a külföldi székhelyű vállalkozás magyarországi fióktelepének, a lakásszövetkezet kivételével a szövetkezetnek, és a legtöbb egyéni vállalkozónak is fizetnie kell. Ebből összességében évente 3 milliárd forint bevétel keletkezik.
Cserébe elvileg tanácsadás, pályázatfigyelés, üzleti partnerkeresési segítséget vehetnének igénybe a cégek. A BKIK azonban egyelőre nem válaszolt a kérdésekre, hogy hány cég fizette be a hozzájárulást és mire költötték a bevételt. A kamara szerint ez nem közérdekű adat, a portál szerint azonban az, így pert indítanak a BKIK ellen.
Átlátszó
A KSH szerint az országban 2013 decemberében 600 346 gazdasági társaság működött, de a kamarákról szóló törvény értelmében nemcsak nekik, hanem az egyéni cégnek, az egyesülésnek, egyes jogi személyek vállalatának, a leányvállalatnak, a külföldi székhelyű vállalkozás magyarországi fióktelepének, a lakásszövetkezet kivételével a szövetkezetnek, és a legtöbb egyéni vállalkozónak is fizetnie kell. Ebből összességében évente 3 milliárd forint bevétel keletkezik.
Cserébe elvileg tanácsadás, pályázatfigyelés, üzleti partnerkeresési segítséget vehetnének igénybe a cégek. A BKIK azonban egyelőre nem válaszolt a kérdésekre, hogy hány cég fizette be a hozzájárulást és mire költötték a bevételt. A kamara szerint ez nem közérdekű adat, a portál szerint azonban az, így pert indítanak a BKIK ellen.
Átlátszó
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben 4 hónapja
- A fogyatékossággal élők gazdasági aktivitása - grafikon 4 hónapja
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 4 hónapja
- Pluszpénzek az MTVA-nál: nem tudható, kik részesültek közpénzből jutalomban 5 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 6 hónapja
- E-commerce Manager 7 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 8 hónapja
- Új együttműködési programok elindítását jelentette be az MKIK 8 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 8 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 9 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?