kapubanner for mobile

Mit ér a nő, ha vállalkozik?

A NőTárs Alapítvány a Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klubbal közösen segíteni szeretne a női vállalkozóknak, cégvezetőknek vagy vállalati döntéshozóknak, hogy az eddigieknél nagyobb sikereket tudjanak elérni, és megvalósíthassák álmaikat - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

Nincs könnyű dolga az üzleti életben egy nőnek

"Nincs könnyű dolga, mert kevés támogatást kap, de mindez semmi ahhoz képest, amit a női vállalkozók körében végzett statisztikák mutatnak: a női vállalkozók önbizalma, önismerete nagyon alacsony szinten áll" - nyilatkozta Joó Zsuzsanna a NőTárs Alapítvány elnöke, aki évek óta foglalkozik a női vállalkozók problémáival, képzésével. Véleménye szerint vannak olyan kérdések, amelyeket egy vállalkozó vagy felelős beosztású nő egyszerűen nem tud kikerülni, ha boldogulni akar.

Kérdések, amelyeket nem lehet megkerülni

Milyen szinten ismered magad? Mik az erősségeid, azokat hogyan tudnád még jobban kiaknázni? Mik a motivációid? Kik a támogatóid? Meg mered magad mutatni? Meg tudod-e ragadni a lehetőségeket? A szakértő szerint elsőként ezekre a kérdésekre kell választ adnia magában minden üzletasszonynak.

A nők másképp üzletelnek, mint a férfiak?

Előfordul, hogy a nők másképpen állnak az üzlethez, mást tartanak fontosnak, más motiválja őket, másképp tárgyalnak, másképpen vezetnek egy céget, másképp viszonyulnak a profithoz, mint a férfiak. Joó Zsuzsanna szerint nagyon sok nő nem érvényesül úgy az üzleti életben, ahogyan szeretné. Úgy érzik, sokkal több van cégükben, mint ahol most jelenleg tartanak. Több segítséget szeretnének kapni a vállalkozásuk fejlesztéséhez.

Nőnapi meglepetés

Nőnapon egyébként is a figyelem középpontjában vannak a "gyengébbik nem" képviselői. Éppen ezért a NőTárs Alapítvány a Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klubbal közösen segíteni szeretne a női vállalkozóknak, cégvezetőknek vagy vállalati döntéshozóknak, hogy az eddigieknél nagyobb sikereket tudjanak elérni, és megvalósíthassák álmaikat.

"Legyél meNŐ!" címmel egy Üzleti Randi Találkozót szerveznek, amely kiváló alkalmat kínál arra, hogy olyan ismeretekkel, tudással, és tapasztalatokkal gyarapodjanak a vállalkozó nők, melyre elengedhetetlen szükségük van.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Repkedő milliárdok - Ők a legjobban kereső magyar sportolók

A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk