kapubanner for mobile

Mit ír alá a hallgató beiratkozáskor?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A felsőoktatási intézménybe felvett hallgatók felelősségteljes döntést hoznak beiratkozásukkor: nyilatkozatot vagy képzési szerződést írnak alá attól függően, milyen finanszírozási formában tanulnak, írja az edupress hírlevele.

Azoknak a hallgatóknak, akik állami ösztöndíjban részesülnek, idén szeptemberben hallgatói szerződés helyett nyilatkozatot kell aláírniuk a képzés feltételeinek vállalásáról, így a későbbi magyarországi munkavállalásról. Azok pedig, aki részösztöndíjas vagy önköltséges formában fognak tanulni szeptembertől, hallgatói képzési szerződést kell kötniük felsőoktatási intézményükkel. Mit is kell tudniuk ezzel kapcsolatban a hallgatóknak?

A kormány és a Felsőoktatási Kerekasztal résztvevői közötti megállapodás értelmében a hallgatói szerződést felváltotta a hallgatói nyilatkozat, melyről május 21-én a parlamentben hivatalosan is döntöttek, elfogadták a felsőoktatási törvény ezt érintő módosítását.

A korábban hallgatói szerződésként említett kötelezettség megkívánta volna az állami támogatással tanulóktól, hogy képzési idejük kétszeresén át dolgozzanak Magyarországon. A hallgatói szerződést 2013. június 1-jéig a magyar állami (rész)ösztöndíjjal támogatott képzésben részt vevő hallgatóval kellett megkötni, a másik szerződő fél az Oktatási Hivatal volt.

Új forma: a hallgatói nyilatkozat

A május végi döntés következtében azonban a hallgatói szerződést felváltotta a nyilatkozat, amely már kedvezőbb feltételeket szab az állami ösztöndíjban részesülő hallgatóknak: a munkavégzés időminimumát a felére csökkentették, tehát a végzés után 20 éven belül annyi időt kell itthon tölteniük munkavégzéssel, amennyi időn keresztül állami ösztöndíjat kaptak. Erről a hallgatóknak a beiratkozáskor kell nyilatkozniuk.
Fontos tudni, hogy azon hallgatók esetében is, akik már a módosítás hatályba lépését megelőzően megkötötték a hallgatói szerződést, az újabb - a hallgatói nyilatkozatra vonatkozó - szabályokat.

Képzési szerződés az önköltséges hallgatóknak

Azokkal a hallgatóknak, akik önköltséges képzésben tanulnak, hallgatói képzési szerződést köt a felsőoktatási intézmény.
A hallgatói képzési szerződés tartalmazza a képzés megnevezését, az önköltség összegét, illetve a rendelkezést arról, hogy az összeg a képzésre tekintettel fennálló hallgatói jogviszony ideje alatt egyoldalúan nem módosítható.
Amennyiben az állami és magánfinanszírozás keveredik, vagyis állami részösztöndíjas képzés esetén az állam csak a felét fizeti ki a képzési költségnek, a másik részt a hallgató önköltségként fizeti meg, vagyis vele hallgatói képzési szerződést kell kötnie a felsőoktatási intézménynek.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek