Mit tenne az LMP a nők érdekében?
Ötpontos javaslatcsomagot dolgozott ki a Lehet Más a Politika (LMP) a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása érdekében - jelentette be Ertsey Katalin, a párt országgyűlési képviselője szerdai budapesti sajtótájékoztatóján.
Közölte, a párt szerint nem elodázni, hanem segíteni kell a munkahelyre való visszatérést: a GYES melletti nyolc órás munkát nem kell megtiltani. A GYES-t - mint javasolják - utalvány formájában tarthassák meg a nyolc órás munkát végzők és a méltányossági, meghosszabbított GYES-en lévők.
Fontos, hogy a GYES és a GYED mellett képzéseket nyújtsanak, valamint az egyetemek ne szűkítsék a GYES melletti diplomaszerzés lehetőségeit - mondta Ertsey Katalin.
A párt harmadik javaslata, hogy a rugalmas munkavégzési formákat átmeneti járulékkedvezménnyel segítse a kormányzat, valamint a közszférában jelenleg előírt részmunkaidő felajánlási kötelezettséget terjesszék ki napi hat vagy nyolc órás, de rugalmas, távmunkával kombinálható munkavégzési lehetőségekre.
Ertsey Katalin elmondta, negyedik javaslatuk, hogy a kisgyermeket nevelők számára vállalkozói kedvezményeket biztosítsanak. Ezt elősegítendő be kellene vezetni a rugalmas, fokozatosan teljessé váló vállalkozói TB-státuszt, valamint az önfoglalkoztatóknak is járjanak a Start-Plusz kártya kedvezményei.
A párt ötödik javaslata, hogy javítani kellene a napközbeni gyermekellátás lehetőségeit: hordozhatóvá kell tenni a bölcsődei támogatást, meg kell szüntetni a családi napközik hátrányos megkülönböztetését, valamint a bölcsődék és az óvodák nyitva tartását rugalmassá kell tenni - fejtette ki Ertsey Katalin.
Közölte, a javaslatcsomagnak céljai még a versenyképesség növelése és a népesedési mutatók javítása.
A javaslatcsomagot törvénymódosítási indítványok formájában az Országgyűlés elé terjesztik az őszi ülésszakban.
Panu Laturi, a finn zöld párt főtitkára a sajtótájékoztatón arról beszélt: a finn nők magas munkavállalási mutatóinak eléréshez szükség volt a közgondolkodás megváltoztatása a nők szerepéről, valamint át kellett alakítani a napközbeni gyermekellátást úgy, hogy az lehetővé tegye az anya számára a döntési szabadságot.
Mint mondta, Finnországban nemcsak jog, hanem valódi lehetőség is, hogy az anya a gyermekét napközbeni ellátásba adja.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 3 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben