kapubanner for mobile

MKKSZ: bizonytalan helyzetben vannak a közszolgák

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Stabilizálni kell a közszolgálati jogviszonyt, mert bizonytalan helyzetben vannak a szféra dolgozói, s egészségtelenül átpolitizálódott a közszolgálat - mondta Fehér József, a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének (MKKSZ) főtitkára az érdekképviseleti szervezet nyíregyházi regionális konferenciája közben tartott szerdai sajtótájékoztatóján.

A közszolgálatban tevékenykedőket 2006-től "a politika egyes szereplői" bűnbakként kezelik, az állam "visszahúzó tömegének" tartják, s ez ellehetetlenítette a köztisztviselők és a közalkalmazottak helyzetét - mondta Fehér József szakszervezeti vezető. Hozzátette: az elmúlt két évben a "politikai minősítés" a létszám 140 ezres csökkentésében, 90 ezer munkahely megszüntetésében is megnyilvánult. A jogviszonyban lévők száma a 2004-es 830 ezerről, 2008 novemberéig 680 ezerre csökkent. Fehér József szerint a koncepciótlan leépítés sok kárt okozott, s ez jelentősen érződik a közszolgáltatások színvonalának romlásában is.

Az MKKSZ főtitkára úgy vélekedett, hogy a közszolgálati dolgozók a jelenlegi riasztó állapotban is képesek még a megfelelő szolgáltatásra mind az állampolgárok, mind a vállalkozói szféra számára, de a stratégiai váltás már elkerülhetetlen. Mindenekelőtt - folytatta - a jogviszony stabilizálására van szükség, hiszen a köztisztviselői, közalkalmazotti törvényt az utóbbi időszakban már 52 alkalommal módosították. Erősítésre szorul - állította - a tevékenység szakmai oldala, mivel szerinte "egészségtelenül átpolitizálódott" a közszolgálat. Fontosnak tartotta továbbá a versenyképesség megőrzését, benne a javadalmazás rendezését is, mert "lenullázódott a korábbi tarifaemelés".

A sajtótájékoztatón Seszták Oszkár, a Szabolcs megyei önkormányzat fideszes elnöke a kialakult helyzetért a kormányt tette felelőssé és sürgette, hogy "ne felesleges bürokrataként, hanem partnerként kezelje a kabinet a közszektorban, a költségvetési szférában, illetve a közigazgatásban dolgozókat".
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek