120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása
Az Oktatási Hivatalban súlyos HR-krízis alakult ki: 2025 első félévében 120 dolgozó mondott fel, ami jelentősen veszélyezteti az oktatás irányítását és koordinációját. A Népszava beszámolója szerint a felmondások oka elsősorban az alacsony bérezés, a szakszervezet sürgős bértárgyalást kezdeményezett a kormányzatnál.
Az Oktatási Hivatalban súlyos humánerőforrás-krízis alakult ki: 2025 első felében 120 dolgozó mondott fel, ami a hivatal munkáját és az oktatás irányítását is veszélyezteti. A felmondások elsősorban az alacsony bérek miatt történtek, a szakszervezet ezért sürgős tárgyalást kezdeményezett a kormányzatnál – írja a Népszava.
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) azonnali béremelést követel a miniszterelnöktől és a belügyminisztertől, hogy megállítsák a kvalifikált, tapasztalt dolgozók elvándorlását. A szakszervezet szerint a diplomás szakemberek bére legalább az oktatási intézményekben dolgozó tanárok fizetésével legyen egyenlő, különben a hivatal dolgozói a munkaerőpiac más területeire, vagy vissza a tanításba távoznak.
A problémák nemcsak az Oktatási Hivatalt, hanem a szociális szférát is érintik: a gyermekvédelem és a szociális ágazat dolgozói hasonló bérproblémákkal küzdenek, és az MKKSZ az ő helyzetükre is fel kívánja hívni a kormány figyelmét.
A tervezett őszi akció, a „lyukas cipő” kampány célja, hogy a döntéshozók érdemben foglalkozzanak a bérrendezéssel. Az áprilisi sztrájk-készültség után sem történt előrelépés.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 2 hete
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 3 hete
- A britek majdnem fele toxikus munkakörnyezetben dolgozik 1 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó 3 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- Jár béremelés a felmondási idő alatt, és hogyan érvényesíthetem? 3 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 3 hónapja
- Az elköteleződés hiánya - A fiatalok több mint fele nem tervez hosszú távon a jelenlegi munkahelyén 4 hónapja
- Hova fordulhatok, ha a munkaviszony megszűnt, de nem kapok meg semmilyen dokumentumot? 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?