120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Oktatási Hivatalban súlyos HR-krízis alakult ki: 2025 első félévében 120 dolgozó mondott fel, ami jelentősen veszélyezteti az oktatás irányítását és koordinációját. A Népszava beszámolója szerint a felmondások oka elsősorban az alacsony bérezés, a szakszervezet sürgős bértárgyalást kezdeményezett a kormányzatnál.
Az Oktatási Hivatalban súlyos humánerőforrás-krízis alakult ki: 2025 első felében 120 dolgozó mondott fel, ami a hivatal munkáját és az oktatás irányítását is veszélyezteti. A felmondások elsősorban az alacsony bérek miatt történtek, a szakszervezet ezért sürgős tárgyalást kezdeményezett a kormányzatnál – írja a Népszava.
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) azonnali béremelést követel a miniszterelnöktől és a belügyminisztertől, hogy megállítsák a kvalifikált, tapasztalt dolgozók elvándorlását. A szakszervezet szerint a diplomás szakemberek bére legalább az oktatási intézményekben dolgozó tanárok fizetésével legyen egyenlő, különben a hivatal dolgozói a munkaerőpiac más területeire, vagy vissza a tanításba távoznak.
A problémák nemcsak az Oktatási Hivatalt, hanem a szociális szférát is érintik: a gyermekvédelem és a szociális ágazat dolgozói hasonló bérproblémákkal küzdenek, és az MKKSZ az ő helyzetükre is fel kívánja hívni a kormány figyelmét.
A tervezett őszi akció, a „lyukas cipő” kampány célja, hogy a döntéshozók érdemben foglalkozzanak a bérrendezéssel. Az áprilisi sztrájk-készültség után sem történt előrelépés.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?