250 munkahelyet teremt a Citibank
Több mint hárommilliárd forintos beruházással 250 új munkahelyet teremt a Budapest Citi Szolgáltató Központ, amelyhez a magyar kormány 250 millió forintos támogatást nyújt - jelentette be szerdán sajtótájékoztatón Szijjártó Péter, a Külgazdasági és Külügyminisztérium parlamenti államtitkára.
Kiemelte: a Magyarországra települő szolgáltató központok újabb lendületet adnak a magyar gazdaságnak. A kormány célja, hogy minél több magas hozzáadott értékű, innovációs, kutatási és szolgáltatási kapacitást vonzzon Magyarországra - tette hozzá.
91 szolgáltató központ működik
Szijjártó Péter elmondta: Magyarországon ma 91 szolgáltató központ működik, amelyek összesen 34 ezer munkahelyet tartanak fenn. Megjegyezte: az a trend, hogy Magyarország a szolgáltató központok központjává kezd válni. A folyamatban lévő projektekből kiindulva a jövőben akár 5000 új munkahelyet is létrehozhatnak a szolgáltató központok - tette hozzá.
Az államtitkár ismertette: a szolgáltató központok munkaerő utánpótlását biztosítja, hogy a Citi oktatási programot kötött a Budapesti Corvinus Egyetemmel, amelyet a Budapesti Műszaki Egyetemmel és az Eötvös Lóránd Tudományegyetemmel is ki kíván bővíteni. Az oktatási program keretében olyan hiánypótló képzéseket indítanak, amelyek kifejezetten a szolgáltató központokban alkalmazható munkavállalók képzésére fókuszálnak, segítve az egész szektor további növekedését. A kormány ezért döntött úgy, hogy 250 millió forint vissza nem térítendő pénzügyi támogatást nyújt a Citi Budapest Szolgáltató Központ bővítéséhez - mondta az államtitkár.
2000 fő foglalkoztatnak
Aftab Ahmed, a Citi Magyarország vezérigazgatója elmondta, ma már mintegy 2000 munkavállalót foglalkoztat a bank és a szolgáltató központ együtt Magyarországon -tette hozzá. Ágostonné Előd Beáta, a Budapest Citi Szolgáltató Központ vezetője elmondta: a beruházással az információtechnológiai, biztonsági, mérnök-fejlesztési, valamint pénzügyi elemzési területeken bővítik a szolgáltatási tevékenységet. Emlékeztetett: a szolgáltató központot 2005-ben hozták létre, akkor 49 alkalmazottat foglalkoztatott. A mostani bővítéssel több mint 1200-ra nő a munkavállalók száma. (MTI)
2014. augusztus 27.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 1 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 2 hete
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 3 hete
- A biztos háttér mindent megváltoztat a munkahelyen 3 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 3 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 3 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 4 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 1 hónapja
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?