Megjelent: 1 éve

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar leányvállalat végelszámolásáról határozott, amely 2018. szeptember 1-jén kezdődött meg. A magyar cég 2018. december 31-ig ügyfelei felé minden szerződéses kötelezettségének eleget tesz. Az általa működtetett Monster.hu állásportál eddig a napig elérhető. Az Alma Career ezt követően is jelen lesz a magyar piacon, az eddig is működő Workania.hu állásoldallal.


Az amerikai Monster állásportál-hálózat 2004-ben jelent meg Magyarországon a hazai toborzási piac egyik úttörője, a jobpilot.hu felvásárlásával. A Monster.hu oldal 2009-ben indult el, 2014-ben pedig az Alma Career Oy kötelékébe került. A finn székhelyű Alma Career jelenleg kilenc európai országban van jelen, ebből 7-ben piacvezető.


“Büszkék vagyunk arra, hogy az utóbbi közel tíz évben több százezer magyar álláskeresőt kapcsoltunk össze minőségi munkaadókkal és innovatív szolgáltatásainkkal segítettük a cégeket a legmegfelelőbb jelöltek megtalálásában. Köszönjük ügyfeleink bizalmát” - mondta Tóth Tamara, a Monster Magyarország Kft. ügyvezetője. Hozzátette: december 31-ig a Monster.hu oldalon tovább futnak az álláshirdetések, így az álláskeresők továbbra is pályázhatnak állásokra és olvashatnak hasznos tanácsokat karrierjük építéséhez.


További információ:


Tóth Réka, marketing menedzser


Monster Magyarország Kft.


Tel.: +36-1-451-7080


Email: reka.toth@monster.hu


  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Megvan az ország legjobb női és férfi targoncása

Hét hónapja targoncázik, most első munkahelyén dolgozik a Tisza Logisticsnél. Ő Barnóczki Regina (lent a fotón), aki a csütörtökön a budapesti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek