EU 
Megjelent: 10 hónapja

Az európaiak fele szerint top probléma a munkanélküliség

A hétfőn közzétett Európaiak 2014 című Eurobarometer-felmérés szerint a polgárok relatív többségének kedvező az unióról alkotott képe, és az emberek egyre optimistábbak az EU gazdasági kilátásait és jövőjét illetően - közölte az Európai Bizottság magyarországi képviselete az MTI-vel.


A felmérés alapján az európaiak relatív többsége (34 százalék) kedvezőnek mondja az EU-ról alkotott képét, míg csak 26 százalék állítja azt, hogy ez a kép kedvezőtlen, ami azt jelenti, hogy tavaly novemberhez képest 3 százalékponttal növekedett az unióról kedvezően gondolkodók köre. A magyarok esetében az arány 37, illetve 20 százalék. Ezzel egyidejűleg növekvő optimizmust mutat a felmérés Európa gazdasági kilátásai és jövője tekintetében - hangsúlyozták. Húsz tagállam lakosainak véleménye szerint a gazdasági helyzet javulni fog országukban a következő 12 hónapban, ami 5 százalékpontos emelkedést jelent a múlt őszi adatokhoz viszonyítva.


Túl vagyunk a nehezén?


A megkérdezettek 44 százaléka - 4 százalékponttal többen, mint tavaly novemberben - úgy véli, hogy a gazdasági válság munkahelyekre gyakorolt hatása már elérte a tetőfokát. Ugyanakkor a munkahelyteremtés továbbra is az egyik legjelentősebb kihívás, mivel a polgárok 49 százaléka szerint a munkanélküliség a legnagyobb probléma. Egy százalékponttal emelkedve már 32 százalék azoknak a polgároknak az aránya, akik bíznak az unióban, és ez az adat továbbra is meghaladja a nemzeti parlamentekbe vetett bizalmat, amely 2 százalékpontos csökkenés után jelenleg 27 százalék. A nemzeti kormányokban a válaszadók 26 százaléka bízik.


Optimistábbak az európaiak


Az európai polgárok több mint fele, azaz 53 százaléka optimista az EU jövőjét illetően. A 2013. őszi 29 százalékhoz képest ma az emberek 37 százaléka van meggyőződve arról, hogy számít a véleménye az unióban. Ez az egyik legnagyobb arányú növekedés ilyen időtartam alatt az elmúlt tíz évben. A felméréshez az EU mind a 28 tagállamában megkerestek polgárokat, összesen 28 ezer 15 éven felüli polgár válaszolt a kérdésekre márciusban.


2014. május 13.

  • 2019.10.18Office Fvck Up Day Az iroda költözés vagy átalakítás során elkövetett bakikról nem szoktunk beszélni, pedig ezekből a történetekből igazán sokat lehet tanulni. Éppen ezért 15 olyan előadót hívunk a nagyszínpadra, akik őszintén mesélnek az elbaltázott projektekről. Részletek Jegyek
  • 2019.11.14Munkajog a HR gyakorlatában Munkajogi ismeretek érthetően, rendszerezve, remek oktató tolmácsolásában! A jogszabályi naprakész tudás mellett a saját kérdéseire is választ kap. Képzésünk munkáltatói és munkavállalói oldalról is hasznos ismereteket nyújt. Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek