Január 6-a az év legdepressziósabb napja
Egy brit felmérés szerint idén január 6-a az év leghangolóbb napja. Ekkor térnek vissza legtöbben év végi szabadságukból, messze a hónap vége, az újévi fogadalmak betartása sem megy, ekkor indul a legtöbb válóper és kevés alvás után a munkakezdés is szörnyű - írja a brit Daily Mail lap.
Az év legszörnyűbb napját, a Blue Monday-t először 2005-ben határozta meg Cliff Arnall kutató. Ő ezt január utolsó teljes hetének hétfőjére tette. Az okok között szerepelt, hogy már messze a karácsony, de még nem jött fizetés, rossz az időjárás, legtöbben újévi fogadalmaiknak is búcsút mondtak.
Egy új kutatás most más eredményt hozott. Az Upbeat cég megbízásából készített felmérésben 2,2 millió Twitter-üzenetet elemeztek brit kutatók az utóbbi három évből. Ebből arra a következtetésre jutottak, hogy az első januári munkanap a legdepressziósabb. A népszerű mikroblogoldalon ekkor regisztrálták a legtöbb negatív tartalmú és hangvételű 140 karakteres tweetet.
Újra a munkahelyen, fogadalmak megszegése, válóper indítása
Idén január 6-án indul az élet a legtöbb munkahelyen. Ekkor térnek vissza legtöbben év végi szabadságukból. Az ingázók pokolba kívánják a munkahelyre utazást, az irodában a többség csak keresi önmagát, produktív munkára alig képes. Ráadásul ekkor fogalmazódik meg sok munkavállalóban, hogy "ezt már nem csinálom tovább, elkezdek állást keresni".
Emellett jogi szakértők szerint ezen a napon indul el a legtöbb válóper (összességében január kiugró hónap e téren), az emberek hatszor többet panaszkodnak az időjárásról, az újévi fogadalmak megszegése is e tájban történik, ami bűntudatot kelt.
Nincsenek messze a legboldogabb napok sem
A kutatók szerint az év legboldogabb napjai karácsony, január elseje, Valentin nap és az év első napos hétvégéje.
2013. január 6.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Külföldi állások, karrierépítés egy idegen országban, hasznos tanácsok. Teljes cikk
Sokféle sofőr állás létezik, nézzünk, milyen lehetőségek kínálkoznak a különböző közlekedési eszközök vezetőinek. Teljes cikk
A minisztériumi állások betöltői közigazgatásban dolgozó állami alkalmazottak. A munkavállaláshoz szükséges feltételek eltérhetnek az egyes... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?