kapubanner for mobile

Január 6-a az év legdepressziósabb napja

Egy brit felmérés szerint idén január 6-a az év leghangolóbb napja. Ekkor térnek vissza legtöbben év végi szabadságukból, messze a hónap vége, az újévi fogadalmak betartása sem megy, ekkor indul a legtöbb válóper és kevés alvás után a munkakezdés is szörnyű - írja a brit Daily Mail lap.

Január 6-a az év legdepressziósabb napja-

Az év legszörnyűbb napját, a Blue Monday-t először 2005-ben határozta meg Cliff Arnall kutató. Ő ezt január utolsó teljes hetének hétfőjére tette. Az okok között szerepelt, hogy már messze a karácsony, de még nem jött fizetés, rossz az időjárás, legtöbben újévi fogadalmaiknak is búcsút mondtak.


Egy új kutatás most más eredményt hozott. Az Upbeat cég megbízásából készített felmérésben 2,2 millió Twitter-üzenetet elemeztek brit kutatók az utóbbi három évből. Ebből arra a következtetésre jutottak, hogy az első januári munkanap a legdepressziósabb. A népszerű mikroblogoldalon ekkor regisztrálták a legtöbb negatív tartalmú és hangvételű 140 karakteres tweetet.


Újra a munkahelyen, fogadalmak megszegése, válóper indítása


Idén január 6-án indul az élet a legtöbb munkahelyen. Ekkor térnek vissza legtöbben év végi szabadságukból. Az ingázók pokolba kívánják a munkahelyre utazást, az irodában a többség csak keresi önmagát, produktív munkára alig képes. Ráadásul ekkor fogalmazódik meg sok munkavállalóban, hogy "ezt már nem csinálom tovább, elkezdek állást keresni".


Emellett jogi szakértők szerint ezen a napon indul el a legtöbb válóper (összességében január kiugró hónap e téren), az emberek hatszor többet panaszkodnak az időjárásról, az újévi fogadalmak megszegése is e tájban történik, ami bűntudatot kelt.


Nincsenek messze a legboldogabb napok sem


A kutatók szerint az év legboldogabb napjai karácsony, január elseje, Valentin nap és az év első napos hétvégéje.


2013. január 6.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi munka, külföldi munkák

Külföldi állások, karrierépítés egy idegen országban, hasznos tanácsok. Teljes cikk

Sofőrállás

Sokféle sofőr állás létezik, nézzünk, milyen lehetőségek kínálkoznak a különböző közlekedési eszközök vezetőinek. Teljes cikk

Minisztériumi állás

A minisztériumi állások betöltői közigazgatásban dolgozó állami alkalmazottak. A munkavállaláshoz szükséges feltételek eltérhetnek az egyes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek